新！環(huán)球網校聯(lián)合人社部教培中心編制人才與組織發(fā)展專業(yè)人員培養(yǎng)團體標準

2024年1月16日，一場關于《人才發(fā)展和組織發(fā)展專業(yè)人員培養(yǎng)指南》團體標準的立項評審會在中國管理科學學會的引領下順利召開。評審委員會由林新奇、蔡華利、唐貴瑤、胡明和么春娟等多位來自不同領域的權威專家組成，他們的專業(yè)與深度為這項標準注入了科學和規(guī)范的支撐。經過嚴格評審，這項標準得以順利立項，標志著其在我國組織發(fā)展領域的重要地位和影響。

《人才發(fā)展和組織發(fā)展專業(yè)人員培養(yǎng)指南》是由環(huán)球網校和人力資源和社會保障部教育培訓中心(后簡稱人社部教培中心)共同牽頭編制的團體標準。2023年10月，經中國管理科學學會標準部批準，發(fā)布了關于征集該團體標準參編單位及起草組成員的通知。截止目前，中電建生態(tài)環(huán)境集團、中國能源集團科技環(huán)保有限公司、北大縱橫管理咨詢集團、黃河三角洲人才發(fā)展集團、中鐵一局四公司等企事業(yè)單位已申請加入了該團體標準的參編單位。

該團體標準規(guī)定了企業(yè)人才發(fā)展(TD)和組織發(fā)展(OD)專業(yè)人員崗位能力分級標準，以及人才培養(yǎng)和人才評價操作指南，明確了相應的術語和定義，規(guī)范了評價標準和考評辦法。以科學化、專業(yè)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化的指南標準，為企業(yè)人才發(fā)展(TD)和組織發(fā)展(OD)專業(yè)人員的評價和培養(yǎng)提供了可實施的有效工具，同時填補了該行業(yè)領域人才培養(yǎng)標準的空白。

老牌職教的厚積薄發(fā)，從課程到團標的進階

一家深耕職業(yè)教育20年的老牌社會化培訓機構，還可以向下挖掘的價值在哪里?環(huán)球網校給出了這樣的答案。

20年一路走來，在為人才培養(yǎng)持續(xù)做好課、做好服務之外，環(huán)球網校將職業(yè)教育的視野放在了更前置、更寬廣、更深度的天地。此次，聯(lián)合人社部教培中心，面向行業(yè)和企業(yè)推出的團體標準就是這樣一次引領行業(yè)腳步的嘗試。

成果證明了“薄發(fā)”的價值。環(huán)球網校作為該團體標準的牽頭單位，考慮多數企業(yè)管理實際，按照人才發(fā)展和組織發(fā)展崗位的職業(yè)能力和工作要求，制定從低到高的四個崗位能力層級，并清晰劃分各層級對應的專業(yè)技能和知識。另外基于自身對人才培養(yǎng)和評價的長期實踐和深刻理解，不僅從培訓內容、培訓教材、培訓課時、培訓師資要求等方面提出可依據路徑，更給出了直接可參照的評價原則和標準。

這份“薄發(fā)”來自于環(huán)球網校20年不斷扎根生長的“厚積”。據悉，環(huán)球網校成立于2003年，從資格考證培訓到職業(yè)技能培訓，始終以“科技賦能教育，讓學習更高效”為使命，本著“以學員為中心、以質量為本、以創(chuàng)新驅動”為理念，打造面向就業(yè)和職業(yè)提升的終身學習平臺，憑借優(yōu)質的產品和服務，目前已實現(xiàn)累計注冊學員數量超4000萬。

行業(yè)起跑，持續(xù)創(chuàng)先，這是環(huán)球網校從課程到團標，從企業(yè)到行業(yè)的一次自我進階。

以“團標”團行業(yè)團生態(tài)，從商業(yè)到公益的探索

黨的二十大報告中明確提出“健全終身職業(yè)技能培訓制度，推動解決結構性就業(yè)矛盾。提升各類企事業(yè)單位中人才發(fā)展和組織發(fā)展崗位人員的能力和素質，規(guī)范化、標準化開展人員培訓和評價工作則是“散開的滿天星”。

進階，總是難的。人才培養(yǎng)如是，團體標準從策劃組織到正式公布亦如是。據了解，環(huán)球網校標準小組在標準的起草過程中，調研了上百家企業(yè)的管理實際，收集了大量的崗位工作數據，提煉了人才發(fā)展(TD)和組織發(fā)展(OD)專業(yè)人員在企業(yè)中的職業(yè)能力、工作內容，以及所需掌握的通用技能、專業(yè)技能和專業(yè)知識，經過結構化分析形成能力分級標準，并根據能力分級要求，形成崗位人才的培訓標準和評價標準，以保證本標準能緊貼企業(yè)的人才培養(yǎng)需求。

“我們希望這份團標能提供科學方法和實施指南，對規(guī)范人力資源行業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)人力資源管理水平起到實踐指導價值。”環(huán)球網校教學產品專家，也是此次標準負責統(tǒng)籌人王俊杰老師如是說。

制定標準、編寫教材、開發(fā)課程，這是環(huán)球網校在“人才與組織發(fā)展經理”職業(yè)培訓項目上打造的三位一體生態(tài)系統(tǒng)。據了解，《人才與組織發(fā)展》一書也于近日上市推出，與之配套的“人才與組織發(fā)展經理”職業(yè)培訓項目課程也由人社部教培中心主辦，環(huán)球網校承辦。《人才與組織發(fā)展》作者介紹

在培訓體系之外，環(huán)球網校此次又補上了制定標準的一環(huán)，邁出由商業(yè)模式到公益踐行的一大步。除了目前已確定的參編單位，后續(xù)將繼續(xù)發(fā)布其他入選的參編單位，攜手相關單位和組織，推動行業(yè)的規(guī)范發(fā)展，引領人才和組織發(fā)展的管理創(chuàng)新，為前進的方向提供一份行動范本！

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