心理咨詢師考試職業(yè)道德學習筆記第四章愛崗敬業(yè)

更新時間：2011-09-20 10:53:58 來源：|0

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　　第四章愛崗敬業(yè)$lesson$

　　1、愛崗敬業(yè)的含義是什么?同24

　　2、為什么說愛崗敬業(yè)是現代企業(yè)精神?同26

　　3、職業(yè)選擇的意義是什么?同28轉自環(huán) 球網校edu24ol.com

　　4、如何理解勞動力市場的開發(fā)為人們的職業(yè)選擇提供了有利條件?同29

　　5、既然擇業(yè)自由，為什么還要大力提倡愛崗敬業(yè)?

　　1、就企業(yè)來說，出于降低成本、提高效率的考慮，一些企業(yè)在機構、人員調整進程中解聘了一部分職工，特別是國有大中型企業(yè)由于產品結構調整和經濟轉型過程中效益一時難以提高，部分職工被迫下崗;耕地的減少和農業(yè)科技水平的提高，又使農村勞動力大量富裕;加之人口年齡構成因素等方面的影響，目前我國失業(yè)人口增加、勞動就業(yè)不足的問題非常嚴重。2、因此在這種條件下，還是要提倡“干一行，愛一行，專一行”求職者是否具有愛崗敬業(yè)精神，是用人單位挑選人才的一項非常重要的標準。

　　6、如何理解職業(yè)理想于社會需要的關系

　　人的年齡增長、環(huán)境的影響和受教育程度是人的職業(yè)理想形成的內在因素，社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想形成的客觀依據。總之，個人職業(yè)理想的確立，必須根據社會發(fā)展的需要和個人內在的條件來確定。

　　7、結合案例談談職業(yè)技能培訓在企業(yè)職業(yè)道德建設中的重要性。

　　在當前科學技術飛速發(fā)展的時期，企業(yè)生產和經營中科研、知識、和情報的作用日益重要，對從業(yè)人員的知識水平和專業(yè)技能的要求業(yè)越來越高，成功有效的培訓，不僅可以提高員工的職業(yè)技能及綜合素質，而且可以增強企業(yè)的凝聚力。

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