09年心理咨詢師社會心理學(xué)學(xué)習(xí)重點(一)
總結(jié)一:
社會學(xué)、文化人類學(xué)、心理學(xué)對社會心理學(xué)的誕生和發(fā)展做出過關(guān)鍵的貢獻(xiàn),它們是孕育社會心理學(xué)的學(xué)科母體。
1908年(社會學(xué)家羅斯、心理學(xué)家麥獨孤)分別出版了社會心理學(xué)專著,標(biāo)志著社會心理學(xué)作為一門獨立的學(xué)科的誕生。
美國社會心理學(xué)家G.W.奧爾波特(G.W.Allport,1954)認(rèn)為,社會心理學(xué)試圖了解和解釋個體的思想、情感和行為怎樣受他人的影響,他人的影響包括現(xiàn)實、想象、隱含的影響。
社會行為是人對社會因素引起的并對社會產(chǎn)生影響的反應(yīng)系統(tǒng)。它包括個體的習(xí)得行為、親社會行為、群體的決策行為等等。
19世紀(jì)中葉到20世紀(jì)初,對社會心理學(xué)起了直接的“催生”作用的重要學(xué)術(shù)思潮包括德國的民族心理學(xué)、法國的群眾心理學(xué)、英國的本能心理學(xué)、奧地利的精神分析學(xué)。
社會心理學(xué)中使用實證方法的兩位先驅(qū)是特里普力特(N.Triplett)莫德(W.Moede).
第二次世界大戰(zhàn)后,社會心理學(xué)迅速發(fā)展,表現(xiàn)出一些新的特征,它們是研究領(lǐng)域拓寬,涉及人類行為的方方面面;開展了應(yīng)用社會心理學(xué)的研究;理論向多元化發(fā)展,提出很多新的“小理論”來解釋與預(yù)測行為。
社會心理學(xué)研究應(yīng)遵循的主要原則有價值吵中立原則、系統(tǒng)性原則、倫理原則。
社會心理學(xué)研究中,研究者應(yīng)遵循的主要倫理守則有在制定研究計劃時,研究者應(yīng)評估其道德可接受性;在具體研究中,研究者必須采取保護被試者的措施;對被試者提供的資料應(yīng)加以保密,如公開發(fā)表,須經(jīng)被試者同意;不得和被試者建立研究工作以外的其他關(guān)系。
關(guān)于觀察法,下列說法中正確的是自然觀察的主要目的是描述行為,提供“類別”及“數(shù)量”信息;參與觀察時,由于身臨其境,觀察者可能獲得較多的“內(nèi)部”信息;采用參與觀察法時,應(yīng)盡量減少觀察者與被觀察者之間相互作用造成的負(fù)面影響。
為了接近被訪談?wù)?,使訪談順利進(jìn)行,應(yīng)該注意著干凈整潔、稱呼恰如其分;自我介紹簡潔明了,不卑不亢;發(fā)出邀請時應(yīng)熱情,語氣應(yīng)該肯定和正面;以適當(dāng)方式消除被訪者的緊張、戒備心理,有時應(yīng)主動出示身份證等文件。
訪談中提問的技巧有:開始交談時應(yīng)有寒暄之詞以調(diào)節(jié)情境氛圍;嚴(yán)格按訪談問卷的順序以及原有問題提問;訪談時應(yīng)與被訪者保持交流,認(rèn)真聽、記,并適當(dāng)給予被訪者鼓勵,但要避免誘導(dǎo)。
應(yīng)對拒絕的技巧包括:應(yīng)有耐心、不要輕易放棄、搞清拒絕的原因。
問卷法的兩個主要特點是標(biāo)準(zhǔn)化程度高、收效快。
問卷的構(gòu)成成份包括:指導(dǎo)語、問題及其備答案、人口學(xué)記錄、結(jié)束語。
檔案法的優(yōu)點是對研究對象的心理干擾小、適用于跨文化的比較研究、適用于時間跨度較長的趨勢研究。
社會心理學(xué)理論的價值體現(xiàn)在提高人認(rèn)識自身的能力、提高人的生活質(zhì)量。
在社會學(xué)習(xí)論看來,學(xué)習(xí)的機制主要有聯(lián)想、強化、模仿。
霍曼斯(1961)社會交換論的基本觀點體現(xiàn)在幾個相互聯(lián)系的普遍性命題上,這些命題包括有成功命題、價值命題、剝奪-滿足命題、侵犯贊同命題。
符號互動論的代表人物有詹姆斯、米德。
弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)層次包括本我、自我、超我。
關(guān)于社會化,下列說法中正確的是社會化是個體由自然人成長、發(fā)展為社會人的過程、社會化涉及社會及個體兩方面、社會化伴隨人的一生、成人期的社會化是繼續(xù)社會化。
社會化涉及兩個方面,即社會對個體進(jìn)行教化的過程、與其他社會成員互動,成為合格的社會成員的過程。
社會化的基本條件有人類有較長的生活依附期、人類的遺傳素質(zhì)提供了社會化的可能性。
社會化的載體包括參照群體、學(xué)校、家庭、大眾傳播媒體。
道德社會化包括道德觀念、道德情感、道德行為、道德判斷。
教師的角色屬于成就角色、規(guī)定性角色、表現(xiàn)型角色。
按角色獲得的方式可將角色分為先賦角色、成就角色。
角色扮演過程包含角色期待、角色領(lǐng)悟、角色實踐。
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