人力資源實(shí)訓(xùn)政策：支持企業(yè)減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)

企業(yè)是就業(yè)的源頭。近日，國務(wù)院辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》明確了不少支持企業(yè)的新舉措，為企業(yè)特別是中小微企業(yè)“供氧”“輸血”。

一起來看看有哪些——

NO.1減負(fù)的政策提速

《意見》要求要加快實(shí)施階段性、有針對性的減稅降費(fèi)政策，特別是要抓好社保費(fèi)階段性減免等政策的落地。為此，人社部建立了日調(diào)度制度來督促這項(xiàng)政策的落實(shí)。

目前，全國各地都已經(jīng)出臺(tái)了具體實(shí)施辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2月份共為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)總共1239億元，預(yù)計(jì)2-6月份減免額度將超過5000億元以上，實(shí)際執(zhí)行的效果可能會(huì)超過預(yù)期。

NO.2穩(wěn)崗的政策提標(biāo)

在前期擴(kuò)大中小微企業(yè)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策受益面的基礎(chǔ)上，對那些不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)由原來的企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，提高到最高達(dá)100%，對湖北可以放寬到所有的企業(yè)。

也就是說，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還的政策，不僅降低了門檻，還提高了標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)對困難的參保企業(yè)，穩(wěn)崗返還也適當(dāng)放寬了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大了企業(yè)的受益面。所以，這項(xiàng)政策的實(shí)施，對不裁員、少裁員的企業(yè)是有力的支持。

截止到目前，今年就已經(jīng)有146萬戶企業(yè)享受到了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，金額達(dá)到222億元，共惠及到了4951萬職工，受益企業(yè)的戶數(shù)已經(jīng)超過去年全年。相信這個(gè)文件出臺(tái)以后，隨著返還標(biāo)準(zhǔn)的提高，將會(huì)有越來越多的企業(yè)受益，企業(yè)的獲得感會(huì)更強(qiáng)。

NO.3擴(kuò)就業(yè)的政策加力

要用好用足促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。

小提示：國家促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)給各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，當(dāng)然咱們自己為了提升考個(gè)人力資源管理師證書，不僅提高了自身還能申領(lǐng)補(bǔ)貼，這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~

比如對企業(yè)，通過社保補(bǔ)貼、定額稅收減免、擔(dān)保貸款和貼息，鼓勵(lì)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)。

對個(gè)人，通過限額稅收減免、擔(dān)保貸款和貼息、場地安排，支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。

這次《意見》在強(qiáng)調(diào)要抓好落實(shí)的同時(shí)，還明確要求國有企事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目要擴(kuò)大招聘招募規(guī)模，加大對中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生的資金激勵(lì)，拓展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的覆蓋范圍。所以，政策的力度和廣度都進(jìn)一步加大。

下一步要這么做

人社部將積極協(xié)調(diào)督促各地各有關(guān)部門盡快抓好落實(shí)，推動(dòng)政策網(wǎng)上辦理，最大限度、最快速度來發(fā)揮政策的效力，不給企業(yè)增加事務(wù)性的負(fù)擔(dān)，讓企業(yè)有切實(shí)的獲得感。

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