2018年企業(yè)培訓(xùn)師考試知識點:人員素質(zhì)測評的基本含義
更新時間：2017-12-22 14:13:55
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2018年企業(yè)培訓(xùn)師考試知識點:人員素質(zhì)測評的基本含義，請省企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文，了解企業(yè)培訓(xùn)師考試高效備考技巧。 最新資訊:各省市2018年上半年企業(yè)培訓(xùn)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2018年企業(yè)培訓(xùn)師考試知識點:人員素質(zhì)測評的基本含義”，請省企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文，了解企業(yè)培訓(xùn)師考試高效備考技巧。
最新資訊:各省市2018年上半年企業(yè)培訓(xùn)師報名時間匯總
1) 所謂人員素質(zhì)測評，就是指綜合運用心理學(xué)、測量學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等學(xué)科的理念、技術(shù)與方法，對人的能力水平及傾向、個性特點 、行為特征等進(jìn)行系統(tǒng)而客觀的衡量評價。2) 人員素質(zhì)測評的核心問題，就是通過對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等的衡量評價，盡可能地謀求“人職匹配”。
3) 人員素質(zhì)測評必須明確三個相關(guān)概念：“人職匹配”“能力”“測評”
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2018年企業(yè)培訓(xùn)師考試知識點:人員素質(zhì)測評的基本含義之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)考試動態(tài)，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇，將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。
編輯推薦：
2017年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試時間:11月19日
各省市2017年上半年企業(yè)培訓(xùn)師成績查詢時間及入口
企業(yè)培訓(xùn)師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識考點（1）2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:崗位分析問卷設(shè)計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18
打卡人數(shù)
