2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務(wù)特性理論
更新時間：2018-05-18 11:17:54
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務(wù)特性理論，請省企業(yè)培訓師考生認真閱讀下文，了解企業(yè)培訓師考試。
最新資訊:各省市2018年上半年企業(yè)培訓師報名時間匯總
崗位描述的工作任務(wù)特性理論是試圖對工作崗位內(nèi)容的特性加以鑒別，并確認這些特性是如何組織在一起而形成一個具體的工作崗位。該理論還試圖找出這些任務(wù)特性與員工的激勵作用、員工工作滿意程度、員工工作績效之間是怎樣的關(guān)系。
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓師基礎(chǔ)知識考點（1）2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析問卷設(shè)計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18
打卡人數(shù)
