三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)理論第二章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)（四）

1.在進(jìn)行測(cè)驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析時(shí)需要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
一、制作科學(xué)合理的測(cè)驗(yàn)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表。
二、結(jié)果分析要全面。
三、結(jié)果分析要準(zhǔn)確。

2.測(cè)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)的有關(guān)基本概念：
一、關(guān)于變量，是指人員素質(zhì)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)分析中常用的概念，一般包括連續(xù)變量和二分變量?jī)深悺?BR>二、關(guān)于參照點(diǎn)，是指測(cè)量、計(jì)算、分析數(shù)據(jù)的起點(diǎn)。
三、關(guān)于單位，單位是進(jìn)行測(cè)量及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的最基本要素。
四、關(guān)于量表，籠統(tǒng)地講，任何能夠使事務(wù)數(shù)量化的，按照一定次序排列的量或值，均可以稱之為量表。

3.量表可分為四類：命名量表、順序量表（或等級(jí)量表）、等距量表（或區(qū)間量表）和等比量表（或比率量表）。

4.等比量表，也稱比率量表，這是測(cè)量過(guò)程中最為理想的一種量表。

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