二級企業(yè)培訓(xùn)師簡答題重點內(nèi)容（四）
更新時間：2012-11-23 17:08:42
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摘要 二級企業(yè)培訓(xùn)師簡答題重點內(nèi)容（四）
給出培訓(xùn)方案設(shè)計建議時需要注意什么
一、提出的建議要與修改特征分析的結(jié)果緊密結(jié)合。
1、建立在測驗結(jié)果分析之上；
2、深刻、正確測驗結(jié)果基礎(chǔ)上，提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。
二、提出的建議一定要切實、具有操作性。
三、建議力求全面、可行。
一般職業(yè)能力測驗
一般職業(yè)能力測驗是由中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會于1993年開發(fā)的一種用于人員選拔的能力傾賂測驗，也是目前在企業(yè)、職業(yè)學(xué)校當(dāng)中應(yīng)用較為廣泛的一種測驗。其分為六部門能力測驗：即注意力穩(wěn)定性、空間感知能力、邏輯推理能力、數(shù)字運算能力、閱讀理解能力和手眼協(xié)調(diào)能力。
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