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PMP考試全真模擬試題及答案解析(115)

更新時間:2024-10-15 14:34:10 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽63收藏18

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【單選題1】

項目經(jīng)理負(fù)責(zé)一個游戲項目,還處于收集需求階段,收到某上級主管部門批文,為了提高用戶安全,可能需要項目對接一個第三方支付平臺,這將導(dǎo)致項目成本增加,進(jìn)度也會拉得更長。項目經(jīng)理接下來應(yīng)該做什么?

A、提前儲備需要對接第三方支付平臺的資源

B、提出變更請求更新進(jìn)度基準(zhǔn)和成本基準(zhǔn)

C、更新風(fēng)險登記冊

D、請求發(fā)起人批準(zhǔn)額外的預(yù)算和時間

參考解析:

【答案解析】

可能需要對接第三方平臺并導(dǎo)致進(jìn)度和成本變化,這是風(fēng)險。識別風(fēng)險,首先更新風(fēng)險登記冊,選擇C選項。

選項A,識別風(fēng)險后,可以規(guī)劃風(fēng)險應(yīng)對,但是不必如A選項馬上去落實(shí)。

選項B,目前處于收集需求階段,修改基準(zhǔn)不需要走變更流程。

選項D,現(xiàn)在還只是風(fēng)險,并不是已經(jīng)成本超支進(jìn)度落后,且直接上報發(fā)起人,顯得PM不夠擔(dān)當(dāng)。

【單選題2】

一個新的資源加入了迭代項目團(tuán)隊,項目經(jīng)理注意到該資源無法按時完成可交付成果,項目經(jīng)理應(yīng)如何解決這種情況?

A、提供績效反饋?zhàn)鳛榛仡檿h的一部分

B、向項目發(fā)起人請求更有效的替代資源

C、通過指導(dǎo)新團(tuán)隊成員來解決表現(xiàn)不佳的問題

D、與資源經(jīng)理討論提高績效的選項

參考解析:

【答案解析】

本題考查:仆人式領(lǐng)導(dǎo)

項目團(tuán)隊中的新資源無法按時完成可交付成果,作為項目經(jīng)理,在團(tuán)隊成員遇到問題的時候,可以去幫助他們,討論無法按時完成的原因并解決問題。本題的最佳選項為C選項

A選項,應(yīng)該及時幫助新資源解決無法按時完成可交付成果的問題,而不是等到回顧會議再去進(jìn)行績效反饋,再要求成員進(jìn)行改正。

B選項,項目經(jīng)理應(yīng)該幫助成員改進(jìn),去解決問題,而且不是直接更換團(tuán)隊成員,這個做法太過強(qiáng)硬,不合適。

D選項,應(yīng)該先和資源本人進(jìn)行討論,如果無法解決問題,再尋求團(tuán)隊或資源經(jīng)理的意見。

【單選題3】

在敏捷團(tuán)隊中,大家常常在一個大辦公室辦公,并且用一塊看板來展示團(tuán)隊的工作信息,現(xiàn)在團(tuán)隊的看板面板上張貼了很多有關(guān)變更的貼紙。有團(tuán)隊成員疑惑為什么不實(shí)施整體變更控制流程來管理變更,項目經(jīng)理應(yīng)該如何答復(fù)?

A、看板面板可以幫助了解項目進(jìn)展情況,直至項目完成

B、看板面板采用迭代的方式來管理變更,這樣更高效

C、看板面板是信息發(fā)射源,可及時查看變更處理情況

D、看板面板是編制詳細(xì)的工作包和管理變更的工具

參考解析:

【答案解析】

考點(diǎn):敏捷其他實(shí)踐-看板。

Kanban Board看板面板:它是一種可視化工具能夠通過瓶頸和工作量的有形呈現(xiàn)改善工作流

題干關(guān)鍵詞:使用看板來管理變更

選項A和選項C都是關(guān)于看板的正確描述,但是A選項沒有凸顯看板管理變更的優(yōu)點(diǎn),C選項符合題干,所以選擇C選項。

B選項,看板并沒有用迭代的方式,看板只是一種可視化工具。

D選項,看板沒有編制詳細(xì)的工作包,這個說法不合適。

因此,綜上所述,本題的最佳實(shí)踐為D選項

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分享到: 編輯:馮娜娜

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