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2021下半年二級人力資源管理師《專業(yè)技能》考前習題十

更新時間:2021-11-08 15:28:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽35收藏14

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摘要 備考2021年二級人力資源管理師考試少不了題海戰(zhàn)術!2021年二級人力資源管理師考試專業(yè)技能如何備考。為了考生更好的復習備考,小編特此整理了2021下半年二級人力資源管理師《專業(yè)技能》考前習題十,更多人力資源師二級考試資料信息請關注環(huán)球網(wǎng)校。
2021下半年二級人力資源管理師《專業(yè)技能》考前習題十

目前,多地區(qū)已安排2021年二級人力資源管理師考試正在陸續(xù)舉行,備考二級人力資源管理師考試專業(yè)技能需要做習題進行練習,本文整理2021下半年二級人力資源管理師《專業(yè)技能》考前習題十,供各位考生參考學習。另外,為了通知各位考生參加二級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設了 免費預約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

2021下半年二級人力資源管理師《專業(yè)技能》考前習題匯總

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一、企業(yè)員工培訓規(guī)劃的內(nèi)容有哪些?

【參考答案】

1.培訓的目的;

2.培訓的目標;

3.培訓的對象和內(nèi)容;

4.培訓的范圍;

5.培訓的規(guī)模;

6.培訓的時間;

7.培訓的地點;

8.培訓的費用;

9.培訓的方法;

10.培訓的教師;

11.規(guī)劃的實施。

二、年度培訓計劃設計的主要步驟。

【參考答案】

1.培訓需求的診斷分析;

2.確定培訓對象:

①分析員工狀況;

②明確員工差距;

③篩選培訓對象;

3.確定培訓目標;

4.根據(jù)崗位特征確定培訓項目和內(nèi)容;

5.確定培訓方式和方法;

6.做好培訓經(jīng)費預算與控制;

7.預設培訓評估項目和工具;

8.年度培訓計劃的確定方式。

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