2019下半年二級(jí)人力資源師“理論知識(shí)”備考習(xí)題(14)

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11.影響群體決策的群體因素有( ).

A.群體多樣性

B.群體熟悉度

C.群體規(guī)模和群體決策規(guī)則

D.參與決策的平等性

E.群體的認(rèn)知能力和群體成員的決策能力

12.人際關(guān)系的發(fā)展階段是( ).

A.選擇或定向階段

B.試驗(yàn)和探索階段

C.加強(qiáng)階段

D.融合階段

E.盟約階段

13.個(gè)體的溝通風(fēng)格包括的類型有( ).

A.自我克制型

B.自我保護(hù)型

C.自我暴露型

D.自我實(shí)現(xiàn)型

E.自我實(shí)踐型

14.亨利·明茨伯格曾對(duì)五位高層經(jīng)理進(jìn)行了認(rèn)真觀察和精心研究，他用( )高度相關(guān)的角色來(lái)說(shuō)明管理者.

A.工作計(jì)劃類

B.人際關(guān)系類

C.信息類

D.任務(wù)處理類

E.決策類

15.領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)有( ).

A.自信心

B.創(chuàng)造性

C.內(nèi)驅(qū)力

D.領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī)

E.隨機(jī)應(yīng)變的能力

16.領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有( ).

A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型

B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論

C.路徑目標(biāo)理論

D.反饋理論

E.參與模型

17.費(fèi)德勒認(rèn)為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素有( ).

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系

B.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性

C.任務(wù)結(jié)構(gòu)

D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)

E.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)

18.路徑目標(biāo)理論的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是( ).

A.反饋型

B.指導(dǎo)型

C.支持型

D.參與型

E.成就導(dǎo)向型

19.培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有( ).

A.加速站

B.輔導(dǎo)

C.按需培訓(xùn)

D.確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇

E.戰(zhàn)略規(guī)劃

20.心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)的方式可分為( ).

A.情商測(cè)驗(yàn)

B.紙筆測(cè)驗(yàn)

C.操作測(cè)驗(yàn)

D.回頭測(cè)驗(yàn)

E.情境測(cè)驗(yàn)

【參考答案】11.ABCDE 12.ABCDE 13.ABCD 14.BCE 15.ABCDE 16.ABCE 17.ACE 18.BCDE 19. ABCD 20.BCDE

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