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2017年二級建造師《工程法規(guī)》考點講解:2Z204023合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定

更新時間:2016-11-01 11:32:43 來源:環(huán)球網校 瀏覽193收藏38

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  2Z204020 勞動合同及勞動關系制度

  2Z204023 合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定

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  一、“包工頭”用工模式——違法

  二、勞務派遣(三方當事人,兩個協(xié)議)

  (一)勞務派遣單位——用人單位

  1、勞務派遣單位成立條件:

  (1)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

  (2)有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;

  (3)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可。

  2、勞務派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位上實施。

  3、義務

  (1)告知義務;

  (2)不得克扣勞務報酬;

  (3)無償派遣(不向勞動者收費)

  (二)勞動合同與勞務派遣協(xié)議

  1、勞動合同——勞務派遣單位(用人單位)與勞動者簽訂

  (1)內容:

  合同中應當載明派遣期限、工作崗位等信息。

  (2)要求:

  應當訂立2年以上的固定期限合同,按月支付報酬。無工作期間應當按照最低工資標準支付。

  2、勞務派遣協(xié)議——勞務派遣單位與用工單位簽訂

  (1)內容:

  約定派遣人員數量、期限、報酬、社保費用的數額及支付等。

  (2)要求:

  不得將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議。勞務派遣單位和用工單位不得向勞動者收取費用。

  環(huán)球網校小編友情提示:本文為大家詳細介紹了2017年二級建造師《工程法規(guī)》考點講解:2Z204023合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定,請各位二級建造師考生抓緊時間復習。小編及時更新相關資訊,歡迎持續(xù)關注。如果這篇文章對您有所幫助,可以手動Ctrl+D收藏,方便日后查閱。環(huán)球網校二級建造師論壇,是大家備考學習交流的好平臺喲!

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  (三)被派遣勞動者權利

  1、在用工單位同工同酬;

  2、參加或組織工會的權利;

  3、依法解除勞動合同。

  (四)用工單位

  1、義務

  (1)執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

  (2)告知要求和勞動報酬;

  (3)支付加班費、績效獎金、福利待遇;

  (4)培訓;

  (5)連續(xù)用工正常調薪;

  (6)不得轉派。

  2、權利

  用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位,勞務派遣單位依照該法有關規(guī)定,可以與勞動者解除勞動合同。

  三、勞務分包企業(yè)

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