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2013年咨詢工程師《咨詢概論》重點(diǎn)知識(shí)(28)

更新時(shí)間:2012-03-06 15:52:07 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  典型題目:$lesson$

  [2008年真題]工程咨詢單位組織設(shè)計(jì)原則中,不包括( )原則。

  A.集權(quán)與分權(quán)

  B.權(quán)責(zé)一致

  C.才職相稱

  D.團(tuán)結(jié)協(xié)作

  [答案]D

  常見(jiàn)的組織機(jī)構(gòu)模式有:直線制組織形式、職能制組織形式、直線職能制組織形式、事業(yè)部制組織形式和矩陣制組織形式等。

  (二)工程咨詢單位的管理層次(掌握)

  工程咨詢單位的管理層次分為三層,他們各司其責(zé),具體見(jiàn)表3-1。

  表3-1 工程咨詢單位管理層次

  典型題目:

  [2006年真題] 工程咨詢公司最高管理層的職責(zé)是( )。

  A.制定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)

  B.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理

  C.制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略

  D.評(píng)價(jià)公司的業(yè)績(jī)

  E.負(fù)責(zé)公司的人員培訓(xùn)

  [答案] ACD

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