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2018年中級會計職稱《中級會計實務(wù)》預(yù)習(xí)題:第十章股份支付

更新時間:2017-11-10 10:39:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽218收藏21

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  【摘要】2018年中級會計職稱備考預(yù)習(xí)階段已開始,環(huán)球網(wǎng)校希望考生提前預(yù)習(xí)試題并熟悉考點,環(huán)球網(wǎng)校小編整理并發(fā)布“2018年中級會計職稱《中級會計實務(wù)》預(yù)習(xí)題:第十章股份支付”希望考生提早制定學(xué)習(xí)計劃,一定要盡早開始學(xué)習(xí)。在新教材下來之前先把2017年的知識點學(xué)習(xí)一遍,為我們后面2018年教材的學(xué)習(xí)夯實基礎(chǔ)。以下試題供中級會計職稱考生練習(xí)。

  一、單項選擇題

  1、對于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后,仍應(yīng)按每個資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量負(fù)債,在確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的同時還應(yīng)計入(  )。

  A.公允價值變動損益

  B.管理費用

  C.投資收益

  D.財務(wù)費用

  【答案】A

  【解析】以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在可行日后的負(fù)債公允價值變動應(yīng)計入公允價值變動損益。

  2、甲公司為一上市公司,2012年1月1日,公司向其50名管理人員每人授予200股股票期權(quán),這些職員自2012年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以10元每股的價格購買200股本公司股票,從而獲益,公司估計此期權(quán)在授予日的公允價值為15元。2012年有10名管理人員離開企業(yè),預(yù)計整個等待期內(nèi)離職總?cè)藬?shù)會達(dá)到30%,則2012年末企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照取得的服務(wù)確認(rèn)的資本公積一其他資本公積金額為(  )元。

  A.35000

  B.45000

  C.50000

  D.65000

  【答案】A

  【解析】本題屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付,2012年末應(yīng)確認(rèn)的資本公積一其他資本公積金額=50 ×200 ×(1-30%)×15×1/3=35000(元)。

  3、下列有關(guān)企業(yè)集團內(nèi)涉及不同企業(yè)的股份支付交易的會計處理,表述不正確的是(  )。

  A.結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進行會計處理

  B.結(jié)算企業(yè)不是以本身權(quán)益工具而是以集團內(nèi)其他企業(yè)的權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行會計處理

  C.接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù)的不需要進行會計處理

  D.接受服務(wù)企業(yè)若是有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行會計處理

  【答案】C

  【解析】接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù)的或者授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進行會計處理。

  4、通過回購股份進行股權(quán)激勵的,在職工行權(quán)的處理中不會涉及的會計科目是(  )。

  A.資本公積一其他資本公積

  B.資本公積一股本溢價(或資本溢價)

  C.股本

  D.庫存股

  【答案】C

  【解析】回購股份進行股權(quán)激勵的情形下,行權(quán)時的分錄一般為:

  借:資本公積一其他資本公積

  貸:庫存股

  資本公積一資本溢價/股本溢價

  5、2012年1月1日,甲公司授予其80名中層以上管理人員每人200萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),要求這些人員從2012年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)三年即可行權(quán),在行權(quán)日根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2016年12月31日之前行使完畢。該股票增值權(quán)在2012年1月1日的公允價值為15元,2012年末的公允價值為18元。當(dāng)年離職人數(shù)為2人,預(yù)計未來兩年還會離開3人。該項股份支付在2012年末應(yīng)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的金額為(  )萬元。

  A.75000

  B.90000

  C.93600

  D.92400

  【答案】B

  【解析】2012年末應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=(80-2-3)×200×18×1/3=90000(萬元)。

  6、下列關(guān)于企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會計處理中,不正確的是(  )。

  A.等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日的處理都會影響所有者權(quán)益金額

  B.等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日以企業(yè)所承擔(dān)負(fù)債的公允價值計量

  C.等待期內(nèi)按照所確認(rèn)負(fù)債的金額計入成本或費用

  D.可行權(quán)日后相關(guān)負(fù)債的公允價值變動計入公允價值變動損益

  【答案】A

  【解析】企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日借記相關(guān)成本費用,貸記應(yīng)付職工薪酬,不涉及所有者權(quán)益類科目。

  7、2×10年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2×11年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于2×13年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股2×10年12月20日的市場價格為每股12元,2×l0年12月31日的市場價格為每股15元。2×11年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。

  2×13年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價金額是(  )萬元。

  A.一2000

  B.0

  C.400

  D.2400

  【答案】C

  【解析】甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價金額=100×2×12-200×10=400(萬元)。
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  二、多項選擇題

  1、下列關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會計處理表述中,正確的有(  )。

  A.授予日不進行會計處理

  B.等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)確認(rèn)權(quán)益工具的公允價值變動和應(yīng)付職工薪酬

  C.等待期內(nèi)按照每個資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值和預(yù)計行權(quán)數(shù)量為基礎(chǔ)計算或修正成本費用

  D.等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計行權(quán)數(shù)量變動

  【答案】BCD

  【解析】立即可行權(quán)的股份支付在授予日進行會計處理。

  2、關(guān)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付的會計處理原則,下列說法中正確的有(  )。

  A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)以授予職工權(quán)益工具的公允價值計量

  B.在資產(chǎn)負(fù)債表日,后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以前估計不同的,應(yīng)當(dāng)進行調(diào)整,并在行權(quán)日調(diào)整至實際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量

  C.授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值計人相關(guān)成本或費用

  D.在可行權(quán)日之后,不再對已確認(rèn)的成本費用和所有者權(quán)益總額進行調(diào)整

  【答案】ACD

  【解析】選項B,應(yīng)在可行權(quán)日而非行權(quán)日調(diào)整至實際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。

  3、對于企業(yè)以回購股份形式獎勵本企業(yè)職工的股份支付,下列會計處理中正確的有(  )。

  A.企業(yè)回購股份時,應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出作為庫存股處理,借記“庫存股”科目,同時進行備查登記

  B.企業(yè)回購股份時,應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出沖減股本

  C.在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在授予日的公允價值,將取得的職工服務(wù)計入相關(guān)成本費用,同時增加資本公積(其他資本公積)

  D.職工行權(quán)時,企業(yè)應(yīng)按回購的庫存股成本貸記“庫存股”科目

  【答案】ACD

  4、下列關(guān)于現(xiàn)金結(jié)算和權(quán)益結(jié)算的股份支付,說法不正確的有(  )。

  A.授予日均不做處理(除立即可行權(quán)外)

  B.行權(quán)時均涉及資本公積(股本溢價)的核算

  C.可行權(quán)日之后都不確認(rèn)公允價值的變動

  D.對于減少授予權(quán)益工具公允價值的修改,均以修改前的公允價值核算

  【答案】BC

  【解析】選項B,現(xiàn)金結(jié)算方式下行權(quán)時不涉及資本公積(股本溢價)的核算;選項C,權(quán)益結(jié)算方式下可行權(quán)日之后不再確認(rèn)公允價值變動。

  5、下列各項中,屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的權(quán)益工具有(  )。

  A.虛擬股票

  B.模擬股票

  C.業(yè)績股票期權(quán)

  D.現(xiàn)金股票增值權(quán)

  【答案】ABCD

  【解析】以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán),企業(yè)授予的虛擬股票或業(yè)績股票也屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

  6、下列關(guān)于股份支付可行權(quán)條件修改的表述中,正確的有(  )。

  A.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價值,企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加

  B.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的數(shù)量,企業(yè)應(yīng)將增加的權(quán)益工具的公允價值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加

  C.如果修改減少了授予的權(quán)益工具的公允價值,企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價值的減少相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的減少

  D.如果在等待期內(nèi)取消或結(jié)算了所授予的權(quán)益工具,企業(yè)應(yīng)立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額

  【答案】ABD

  【解析】選項C,如果修改減少了授予的權(quán)益工具的公允價值,企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價值為基礎(chǔ),確認(rèn)取得服務(wù)的金額,而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價值的減少。

  7、關(guān)于股份支付,下列說法中正確的有(  )。

  A.股份支付的目的是獲取職工或其他方的服務(wù)

  B.授予日是指股份支付協(xié)議獲得批準(zhǔn)的日期

  C.從授予日到行權(quán)日之間的時段屬于等待期

  D.行權(quán)日是指職工行使權(quán)利并獲得權(quán)益工具或現(xiàn)金的日期

  【答案】ABD

  【解析】等待期是指授予日至可行權(quán)日之間的時段,而不是至行權(quán)日之間的時段,所以C不正確。
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  三、判斷題

  1、權(quán)益工具的公允價值無法可靠確定時,應(yīng)以內(nèi)在價值計量。(  )

  【答案】√

  【解析】權(quán)益工具的公允價值無法可靠確定時,企業(yè)應(yīng)以內(nèi)在價值計量該權(quán)益工具,內(nèi)在價值的變動計入當(dāng)期損益。

  2、企業(yè)集團內(nèi)的母公司對其子公司高管人員進行股份激勵,授予的是集團內(nèi)另一子公司的股份,則等待期內(nèi)每期末母公司應(yīng)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的增加。(  )

  【答案】√

  【解析】對于集團內(nèi)不同企業(yè)間的股份支付,授予接受服務(wù)企業(yè)職工的股份來自集團內(nèi)另一子公司的,母公司應(yīng)以現(xiàn)金結(jié)算處理,所以等待期內(nèi)每期末要確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的增加。

  3、對于任何股份支付,均應(yīng)于等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日對權(quán)益工具按照當(dāng)日的公允價值進行重新計量。(  )

  【答案】×

  【解析】對于權(quán)益結(jié)算的股份支付,等待期內(nèi)是按授予日權(quán)益工具的公允價值核算,而不是按資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價值核算。

  4、對于權(quán)益結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日后不再對已確認(rèn)的成本費用和所有者權(quán)益總額進行調(diào)整。(  )

  【答案】√

  5、完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件以后才可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日,依然按照賬面價值計量。(  )

  【答案】×

  【解析】對于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件以后才可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日,應(yīng)當(dāng)以可行權(quán)情況的最佳估計為基礎(chǔ),按照資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量。
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  四、計算題

  1、20× 8年12月,長江公司披露了股票期權(quán)計劃如下:(1)股票期權(quán)的條件:

 ?、?0 × 9年年末,公司當(dāng)年可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤增長率不低于18%。

 ?、?×10年年末,公司可行權(quán)條件為企業(yè)20×9~2× 10年兩年凈利潤平均增長率不低于15%。

 ?、?×11年年末,公司可行權(quán)條件為企業(yè)20× 9~2× 11年3年凈利潤平均增長率不低于12%。

 ?、芗顚ο笪窗l(fā)生如下任一情形:

  a.最近3年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的;

  b.最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的;

  c.具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的。

  公司的股權(quán)計劃授予的股票期權(quán),激勵對象擁有在授權(quán)日起5年內(nèi)的可行權(quán)日以行權(quán)價格購買公司股票的權(quán)利。當(dāng)年未行權(quán)的股票期權(quán)可在以后年度行權(quán)。

  (2)股票期權(quán)的授予日、授予對象、授予數(shù)量和行權(quán)價格:

  ①股票期權(quán)的授予日:20× 9年1月1日。

 ?、谑谟鑼ο螅憾?、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)以及核心業(yè)務(wù)人員等20人(名單略)。

 ?、坌袡?quán)價格:本次股票期權(quán)的行權(quán)價格為3

 ?、苁谟钄?shù)量:對激勵對象每人授予20萬份股票期權(quán),標(biāo)的股票總數(shù)占當(dāng)時總股本0.5%。

  長江公司20× 6~2×11年的相關(guān)情況如下:

  長江公司股權(quán)激勵對象均不會出現(xiàn)授予股票期權(quán)條件④所述情形。

  根據(jù)長江公司測算,其股票期權(quán)在授權(quán)日的公允價值為5元/份。

  (3)長江公司20 × 9~2 × 11年的相關(guān)情況如下:

 ?、?0× 9年長江公司凈利潤增長率為16%,有2名激勵對象離開,但長江公司預(yù)計2×10年將保持快速增長,2×10年12月31日有望達(dá)到可行權(quán)條件。另外,企業(yè)預(yù)計2×10年沒有激勵對象離開企業(yè)。長江公司在20×9年末未確認(rèn)相關(guān)費用。

 ?、?×10年長江公司凈利潤增長率為l2%,有2名激勵對象離開,但長江公司預(yù)計2×11年將保持快速增長,2×11年12月31日有望達(dá)到可行權(quán)條件。另外,企業(yè)預(yù)計2× 11年沒有激勵對象離開企業(yè)。長江公司在2× 10年末也未確認(rèn)相關(guān)費用。

  ③2× 11年長江公司凈利潤增長率為10%,有2名激勵對象離開。因本年滿足行權(quán)條件,故長江公司將20×9年末、2×10年末未確認(rèn)的費用一次確認(rèn),共確認(rèn)費用1400萬元。

 ?、?× 11年12月31日,長江公司激勵對象全部行權(quán)。長江公司收到價款840萬元,同時確認(rèn)資本公積一股本溢價1960萬元。

  要求:

  (1)判斷長江公司股權(quán)激勵的可行權(quán)條件是市場條件還是非市場條件。

  (2)分析判斷長江公司對資料(3)中各年的會計處理是否正確,如不正確,簡要說明理由,并說明正確的會計處理。

  【答案】

  (1)本題以凈利潤增長率作為可行權(quán)條件,是一項非市場業(yè)績條件。

  (2)①20×9年末的處理不正確。

  理由:第1年年末,雖然沒能實現(xiàn)凈利潤增長18%的要求,但公司預(yù)計下年將以較快的速度增長,有望能夠行權(quán)。所以公司將其預(yù)計等待期調(diào)整為2年,期滿(兩年)后預(yù)計可行權(quán)期

  權(quán)人數(shù)=18(20-2-0)人。20×9年末應(yīng)根據(jù)預(yù)計可行權(quán)人數(shù)等確認(rèn)當(dāng)期費用。

  正確的會計處理:

  20× 9年末確認(rèn)的當(dāng)期費用=(20-2-0)×20×5×1/2=900(萬元)

 ?、?×10年末的處理不正確。

  理由:第2年年末,雖然兩年實現(xiàn)15%增長的目標(biāo)再次落空,但公司仍然估計能夠在第3年取得較理想的業(yè)績,從而實現(xiàn)3年平均增長不低于12%的目標(biāo)。所以公司將其預(yù)計等待期調(diào)整為3年。第2年有2名管理人員離開,預(yù)計可行權(quán)期權(quán)人數(shù)=20- 2-2-0=16人。2×10

  年末應(yīng)根據(jù)預(yù)計可行權(quán)人數(shù)等確認(rèn)當(dāng)期費用。

  正確的會計處理:

  2×10年末確認(rèn)的當(dāng)期費用=(20-2-2-0)×20×5×2/3-900=166.67(萬元)

 ?、?×11年末的處理不正確。

  理由:第3年年末,目標(biāo)實現(xiàn),實際離開人數(shù)為2人。長江公司應(yīng)根據(jù)實際情況確定累計費

  用,并據(jù)此確認(rèn)第3年費用。

  正確的會計處理:

  2×11年末確認(rèn)的當(dāng)期費用=(20-2-2-2)×20×5-1066.67=333.33(萬元)④2×11年末的處理正確。
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