環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載（8月10日）

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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(8月10日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(8月10日)

【例題：2012 年多選題】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司股東可以用()作為出資入股。

A.貨幣

B.實(shí)物

C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)

D.個(gè)人勞務(wù)

E.土地使用權(quán)

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(8月10日)

專(zhuān)業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(8月10日)

【案例分析題】女職工甲與某公司依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2017年7月，甲懷孕，由于年齡較大，需要保胎，甲多次遲到或者不上班。2018年7月至12月累積15天沒(méi)有上班。某公司規(guī)章規(guī)定，累計(jì)曠工10天以上構(gòu)成嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章。據(jù)此，公司與甲解除了勞動(dòng)合同。甲認(rèn)為公司違法解除，要求其承擔(dān)違法解除的法律責(zé)任。

【1】關(guān)于該公司解除行為的說(shuō)法，正確的是()。

A. 因?yàn)榧滋幱谠衅?，公司無(wú)權(quán)解除勞動(dòng)合同

B. 公司解除勞動(dòng)合同應(yīng)通知工會(huì)，并經(jīng)工會(huì)書(shū)面同意

C. 作為解除依據(jù)的公司規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)內(nèi)容合法、經(jīng)過(guò)民主程序，并向勞動(dòng)者公示或告知

D. 因?yàn)榧缀炗喌氖菬o(wú)固定期限勞動(dòng)合同，所以公司無(wú)權(quán)單方解除勞動(dòng)合同

【答案】BC

【解析】2018年7月到12月已經(jīng)過(guò)了孕期，A錯(cuò)誤。

【考點(diǎn)來(lái)源】第十五章勞動(dòng)合同管理與特殊用工知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同解除

【2】關(guān)于該公司解除勞動(dòng)后的義務(wù)的說(shuō)法，正確的是()。

A. 因?yàn)榧资窃袐D，公司應(yīng)為其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B. 因?yàn)榧资窃袐D，公司應(yīng)為其支付賠償金

C. 公司應(yīng)當(dāng)保存已解除的合同文本至少2年備查

D. 公司應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)和檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)

【答案】C

【解析】上文中的甲不處于孕期，前提錯(cuò)誤，AB排除，C項(xiàng)公司應(yīng)當(dāng)保存已解除的合同文本至少2年備查，正確;D項(xiàng)，公司應(yīng)在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)和檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，選項(xiàng)說(shuō)2個(gè)月內(nèi)，排除。

【考點(diǎn)來(lái)源】第十五章勞動(dòng)合同管理與特殊用工知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同解除

【3】如甲以公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)合同，下列判斷中，正確的是()。

A. 如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按甲在公司的工作年限，每滿1年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付

B. 甲只能采取書(shū)面形式通知公司

C. 甲需提前30天通知公司

D. 公司無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

【答案】A

【解析】因單位未依法為甲繳納社會(huì)保險(xiǎn)，需要對(duì)甲進(jìn)行補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按甲在公司的工作年限，每滿1年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，A正確，D錯(cuò)誤;甲可口頭通知也可書(shū)面通知，無(wú)需提前通知，BC選項(xiàng)錯(cuò)誤。

【考點(diǎn)來(lái)源】第十五章勞動(dòng)合同管理與特殊用工知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同解除

【4】若甲對(duì)該公司的解除行為不服，可以采取的救濟(jì)途徑是()。

A. 甲可以請(qǐng)求工會(huì)協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商

B. 甲可以直接向商事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁

C. 甲可以直接向人民法院提起訴訟

D. 甲可以向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議

【答案】ABC

【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)包括：企業(yè)調(diào)解委員會(huì)(工會(huì))、其他調(diào)解組織(基層人民調(diào)解組織)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院。

【考點(diǎn)來(lái)源】第十六章勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁 知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(8月10日)

【多選題】關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有( )。

A. 技術(shù)創(chuàng)新具有一體化趨勢(shì)

B. 技術(shù)創(chuàng)新是高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)

C. 技術(shù)創(chuàng)新只是一種技術(shù)行為

D. 技術(shù)創(chuàng)新不具有外部性

E. 技術(shù)創(chuàng)新時(shí)間具有差異性

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融經(jīng)濟(jì)》每日一練及答案(8月10日)

【多選題】從目前的趨勢(shì)看，商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的方向包括(　　)。

A. 服務(wù)范圍從單一理財(cái)服務(wù)向全面財(cái)富轉(zhuǎn)變

B. 投資類(lèi)型從權(quán)益型向債務(wù)型轉(zhuǎn)變

C. 投資策略從被動(dòng)投資組合向主動(dòng)投資組合轉(zhuǎn)變

D. 管理方式從動(dòng)態(tài)流動(dòng)性管理向靜態(tài)流動(dòng)性管理轉(zhuǎn)變

E. 產(chǎn)品形態(tài)從預(yù)期收益型向凈值收益型轉(zhuǎn)變