2023年中級經(jīng)濟師考試每日一練（第十期）

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經(jīng)濟基礎

【單選】

指數(shù)平滑法的特點是（）。

A.觀測值離預測時期越久遠，其權重也變得越大

B.觀測值離預測時期越久遠，其權重也變得越小，呈現(xiàn)出指數(shù)下降

C.觀測值離預測時期越近，其權重也變得越小

D.不管觀測值離預測時期遠近，其權重都相同

【正確答案】B

【答案解析】

指數(shù)平滑法的特點是，觀測值離預測時期越久遠，其權重也變得越小，呈現(xiàn)出指數(shù)下降，因而稱為指數(shù)平滑。

人力資源

【多選】

關于工資水平的說法，正確的有（）。

A.實際工資就是指員工實際拿到手的貨幣工資

B.實際工資就是指名義工資

C.企業(yè)在確定工資水平時必須了解實際工資水平

D.貨幣工資上漲時，實際工資有可能是下降的

E.物價指數(shù)越高，相同的貨幣工資代表的實際工資水平越低

【正確答案】C，D，E

【答案解析】

貨幣工資又稱名義工資，是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬，實際工資則是指貨幣工資所能購買到的商品和服務量，選項AB錯誤。企業(yè)在制定自己的工資政策、確定企業(yè)工資水平時，必須要對實際工資水平有正確的了解，選項C正確。物價水平變化越大，貨幣工資和實際工資之間的差別越大。正因為如此，所以有可能會出現(xiàn)貨幣工資水平上升而實際工資水平反而下降的情況，選項D正確。實際工資=貨幣工資÷物價指數(shù)，物價越高，相同貨幣工資代表的實際工資水平越低，選項E正確。

工商管理

【多選】

企業(yè)人力資源規(guī)劃中勞動關系計劃的目標主要有（）。

A.降低非期望離職率

B.改善勞動關系

C.減少投訴和爭議

D.改善企業(yè)文化

E.明確員工培訓數(shù)量及類別

【正確答案】A，B，C

【答案解析】

企業(yè)人力資源規(guī)劃中的勞動關系計劃的目標主要有降低非期望離職率、改善勞動關系、減少投訴和爭議。選項D、E屬于人員培訓開發(fā)計劃的目標。

金融

【單選】

下列商業(yè)銀行的市場營銷策略中，“4P”營銷組合策略是以（）為導向。

A.金融產(chǎn)品

B.客戶需求

C.競爭

D.價格

【正確答案】A

【答案解析】

20世紀70年代之前，商業(yè)銀行營銷策略重視以金融產(chǎn)品為導向，采取了“4P”營銷組合策略，即產(chǎn)品、價格、渠道和促銷，主要是從供給方出發(fā)來研究市場的需求及變化。

財政稅收

【多選】

財政收入分配職能的實現(xiàn)途徑不包括（）。

A.調(diào)節(jié)不同地區(qū)之間的收入水平

B.調(diào)節(jié)居民個人的收入水平

C.調(diào)節(jié)經(jīng)濟主體的利潤水平

D.調(diào)節(jié)不同產(chǎn)業(yè)部門的收入水平

E.調(diào)節(jié)不同行業(yè)的收入水平

【正確答案】A，D，E

【答案解析】

財政收入分配職能主要是通過調(diào)節(jié)經(jīng)濟主體的利潤水平和居民個人的收入水平來具體實現(xiàn)的。

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