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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載(8月7日)

更新時(shí)間:2020-08-07 11:05:32 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽76收藏7

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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(8月7日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(8月7日)

【例題:2018 年多選題】關(guān)于公司特征的說法,正確的有()。

A.公司是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織

B.公司有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)

C.大部分公司具備法人資格,小部分公司不具有法人資格

D.公司的財(cái)產(chǎn)與股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)相分離

E.公司須依法設(shè)立

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【答案】ABDE

【解析】根據(jù)規(guī)定,公司必須具備法人資格。選項(xiàng) C 錯誤。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(8月7日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(8月7日)

【多選題】勞動者可以立即通知用人單位解除勞動合同的情形有(  )。

A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的

B.用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的

C.用人單位未按合同約定提供勞動保護(hù)的

D.用人單位合并或者分立的

E.用人單位安排勞動者加班未與工會協(xié)商的

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【答案】ABC

【解析】《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

①未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

②未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

③未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

④用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

⑤因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

【考點(diǎn)來源】第十五章勞動合同管理與特殊用工知識點(diǎn):勞動合同解除。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(8月7日)

【多選題】下列品牌戰(zhàn)略中,屬于同一品牌戰(zhàn)略的有()。

A. 傘形品牌戰(zhàn)略

B. 主副品牌戰(zhàn)略

C. 獨(dú)立品牌戰(zhàn)略

D. 產(chǎn)品線單一品牌戰(zhàn)略

E. 跨產(chǎn)品線單一品牌戰(zhàn)略

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【答案】ADE

【解析】同一品牌戰(zhàn)略包括:傘型品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品線單一品牌戰(zhàn)略、跨產(chǎn)品線單一品牌戰(zhàn)略。

【考點(diǎn)來源】第三章市場營銷與品牌管理 知識點(diǎn):品牌戰(zhàn)略。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《金融經(jīng)濟(jì)》每日一練及答案(8月7日)

【多選題】我國政策性金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營原則有(  )。

A. 安全性原則

B. 盈利性原則

C. 流動性原則

D. 保本微利原則

E. 政策性原則

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【答案】ADE

【環(huán)球網(wǎng)校解析】本題考查政策性金融制度。政策性金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營原則包括:政策性原則;安全性原則;保本微利原則。

【考點(diǎn)來源】第三章金融機(jī)構(gòu)與金融制度 知識點(diǎn):政策性金融制度。

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