2022年一級人力資源管理師試題

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第五章 薪酬管理-專項練習

一、單項選擇題

1.“多勞多得”體現了( )。

A.合理合法

B.對內公平

C.對外公平

D.對員工的公平

【答案】D

【解析】對員工公平是指體現在員工績效與激勵工資上的公平性，即確保員工“多勞多得，少勞少得，不勞不得”，員工的績效與激勵工資能充分體現員工的貢獻率。

2.在企業(yè)迅速發(fā)展的階段，薪酬結構( )。

A.折中，以績效為導向

B.高彈性，以績效為導向

C.折中，以能力為導向

D.高彈性，以能力為導向

【答案】B

【解析】薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關系，表5-1。

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