2022年一級人力資源管理師小結(jié)練習(xí)題

2022年一級人力資源管理師小結(jié)練習(xí)題（理論題） 點擊免費下載

第三章 培訓(xùn)與開發(fā)-專項練習(xí)

一、單項選擇題

1.( )模式分離于企業(yè)人力資源部之外獨立運營，對企業(yè)內(nèi)外都提供培訓(xùn)服務(wù)。

A.咨詢型

B.持續(xù)發(fā)展型

C.系統(tǒng)型

D.企業(yè)大學(xué)

【答案】D

【解析】企業(yè)大學(xué)為每一個崗位提供一系列與戰(zhàn)略相關(guān)的學(xué)習(xí)與解決方案，它們分離于企業(yè)人力資源部之外獨立運營，對企業(yè)內(nèi)外都提供培訓(xùn)服務(wù)。

2.下列不是培訓(xùn)的外在風(fēng)險的是( )。

A.培訓(xùn)觀念的風(fēng)險

B.培訓(xùn)后人才流失的風(fēng)險

C.專業(yè)技術(shù)保密難度增大的風(fēng)險

D.培訓(xùn)收益風(fēng)險

【答案】A

【解析】外在風(fēng)險是由于各種外在因素導(dǎo)致企業(yè)遭受各種直接或間接損失，包括培訓(xùn)后人才流失的風(fēng)險、專業(yè)技術(shù)保密難度增大的風(fēng)險、培訓(xùn)收益風(fēng)險。

3.人力資源對企業(yè)核心能力和競爭優(yōu)勢的支撐，從根本上取決于( )。

A.員工為客戶創(chuàng)造價值的核心專長與技能

B.人力資源部門的培訓(xùn)職能

C.相應(yīng)的師資力量提供相適宜的培訓(xùn)課程

D.培訓(xùn)效果的展現(xiàn)

【答案】A

【解析】人力資源對企業(yè)核心能力和競爭優(yōu)勢的支撐，從根本上取決于員工為客戶創(chuàng)造價值的核心專長與技能。

由于篇幅有限，2022年人力資源管理師考試一級試題全文請點擊免費下載

參加人力資源管理師考試之前，考生可以參考小編整理的2022年人力資源師考試時間匯總表

想在線測試一下自己的，也可以來一級人力在線題庫，做題模擬更方便。

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年一級人力資源管理師小結(jié)練習(xí)題”。預(yù)祝大家取得好成績。想要提前準(zhǔn)備2022年人力資源管理師考試的考生，可以點擊下方按鈕免費下載人力資源管理師考試大綱、教材變動、報考指南、思維導(dǎo)圖、模擬試題、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、高頻考點、歷年真題等備考資料。