廣發(fā)銀行常州分行2013年4月招聘公告

　　廣發(fā)銀行常州分行于2012年4月18日經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江蘇監(jiān)管局(蘇銀監(jiān)復(fù)〔2012〕154號(hào))批準(zhǔn)開業(yè)。為業(yè)務(wù)發(fā)展和機(jī)構(gòu)發(fā)展儲(chǔ)備人才，現(xiàn)面向社會(huì)招聘各類德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。我們將本著“人盡其才，有為有位”的人才價(jià)值理念，為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!歡迎您的加入，廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展。

　　一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

　　1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

　　3、身體健康，無不良嗜好;

　　4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

　　5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　二、招聘區(qū)域：常州地區(qū)(包括市區(qū)、溧陽(yáng)、金壇地區(qū))

　　三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　(一)公司、中小企業(yè)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(3名)

　　具體應(yīng)聘要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下;

　　2、具有3年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，1年以上管理崗位工作經(jīng)歷(或5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷工作經(jīng)歷，3年以上管理崗位經(jīng)歷);

　　3、對(duì)大公司或中小企業(yè)金融需求具備深刻認(rèn)識(shí)，精通銀行產(chǎn)品與服務(wù);

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、公司客戶營(yíng)銷能力、溝通能力及創(chuàng)新能力;

　　5、客戶資源豐富、工作業(yè)績(jī)和營(yíng)銷能力突出者，可適當(dāng)放寬限制條件，業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。

　　(二)客戶經(jīng)理(10名)

　　具體應(yīng)聘要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;

　　2、具有公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷或2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷管理及相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、客戶資源豐富、工作業(yè)績(jī)和營(yíng)銷能力突出者，可適當(dāng)放寬限制條件，業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。

　　(三)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(3名)

　　具體應(yīng)聘要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;

　　2、具有2年(含)以上銀行授信評(píng)審、貸后管理等風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備豐富的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

　　4、具備較強(qiáng)的授信分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)判能力;

　　5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制條件，業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。

　　(四)柜員(10名)

　　具體應(yīng)聘要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;

　　2、具有1年(含)以上商業(yè)銀行柜員工作經(jīng)歷;

　　3、有會(huì)計(jì)證和反假人民幣資格證書;

　　4、個(gè)人形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;

　　5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制條件，業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。

　　(五)信用卡營(yíng)銷人員(15名)

　　具體應(yīng)聘要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;

　　2、熟悉信用卡市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù);

　　3、具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力;

　　4、客戶資源豐富、工作業(yè)績(jī)和營(yíng)銷能力突出者，可適當(dāng)放寬限制條件，業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。

　　四、應(yīng)聘程序

　　1、有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，填寫完整并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張。

　　2、上述資料可通過以下兩種方式發(fā)送至本行：

　?、?郵寄：常州市龍錦路1258號(hào)，廣發(fā)銀行常州分行辦公室，郵編213022，信封左下角標(biāo)注：“應(yīng)聘XX崗位”，聯(lián)系人：趙女士，聯(lián)系電話：0519―81881121。

　?、?電子郵件：發(fā)送至czgfbank@sina.com，郵件主題注明：“應(yīng)聘XX崗位”。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送截止時(shí)間：2013年5月31日，均以郵戳日期和郵件收件日期為準(zhǔn)。客戶經(jīng)理為長(zhǎng)期招聘崗位。

　　2、經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，本行代為保密。

2013上半年銀行從業(yè)資格考試時(shí)間

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