2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事

2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事

　　四、崗位職責和應(yīng)聘條件

　　金融市場營銷處負責人

　　崗位職責：根據(jù)工作計劃及任務(wù)，牽頭組織處室人員開展金融機構(gòu)客戶營銷工作,并牽頭完成分行代理類及其它機構(gòu)客戶經(jīng)營類指標,重點針對直營客戶制訂“一戶一策”服務(wù)方案，并依此推進營銷及客戶維護工作;結(jié)合分行制定的金融市場板塊重點方向及重點業(yè)務(wù)，組織轄內(nèi)人員向金融機構(gòu)客戶開展業(yè)務(wù)推介工作;引領(lǐng)支行開展金融市場業(yè)務(wù)及客戶營銷工作，協(xié)助支行挖掘客戶需求，在業(yè)務(wù)協(xié)同過程中做好總、分、支行的溝通銜接工作等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 40 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有同城國內(nèi)銀行金融市場或同業(yè)機構(gòu)相關(guān)工作或相關(guān)管理崗位 5年及以上工作經(jīng)驗;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查，具備良好的創(chuàng)建優(yōu)秀團隊能力，以及良好的市場判斷能力和應(yīng)變能力;具有良好的營銷思路，思維敏捷，洞察力強，

　　創(chuàng)新意識強，能承受巨大壓力,有很強事業(yè)心和敬業(yè)精神;特別優(yōu)秀者條件可適度放寬。

　　授信審批人

　　崗位職責：在營銷機構(gòu)盡職調(diào)查報告和授信業(yè)務(wù)審查報告的基礎(chǔ)上，獨立履行授信業(yè)務(wù)審批職責;對授信業(yè)務(wù)涉及的技術(shù)、市場、財務(wù)等方面的可行性與風險狀況進行評審，有效識別各類風險，在對收益與風險綜合評價后形成書面、明確的審批意見;把握授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向，嚴格在授權(quán)范圍內(nèi)進行授信業(yè)務(wù)審批，對個人出具的授信審批意見的合規(guī)性、準確性和完整性負責;牽頭組織分行授信審查、風險管理等領(lǐng)域相關(guān)政策制度、工作流程的起草、設(shè)計等工作;從業(yè)務(wù)角度對低層級專業(yè)人員進行工作指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);參與分行其他風險管理決策或受托事項等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 40 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行從事與相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域風險監(jiān)控、授信審貸或資產(chǎn)保全工作 8 年及以上;熟練掌握風險管理相關(guān)專業(yè)知識，對風險管理某一領(lǐng)域或某一類風險有一定程度的研究，具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設(shè)計和決策能力;具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴謹自律，以往風險管理工作中無重大不良記錄，工作期間歷年考評良好。

　　編輯推薦：

2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事

　　法律事務(wù)專員(合規(guī)方向)

　　崗位職責：負責對經(jīng)營管理過程中對內(nèi)頒布的涉及經(jīng)營管理且附有法律文本的制度性文件進行法律審查，就對外出具、簽署的將導(dǎo)致分行權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生、變更或消滅的法律文本進行常規(guī)的法律審查;對分行轄內(nèi)機構(gòu)提出的法律咨詢及時進行解答;依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本行內(nèi)部管理制度的要求，對合同從起草、發(fā)布、談判、修訂到糾紛處理等環(huán)節(jié)進行管理;根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，對日常經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展中的法律風險及時進行分析與提示;根據(jù)年度工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)的安排，對員工進行法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，對所轄機構(gòu)實施和執(zhí)行法律管理制度，落實法律意見的情況進行檢查;負責參與分行法律服務(wù)外包機構(gòu)的選聘、評估及其他管理活動;根據(jù)分行工作安排，參與其他法律管理工作，如行內(nèi)重大項目的法律服務(wù)，法律糾紛及非銀行訴訟案件的處理等管理活動等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，法律類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上金融行業(yè)法律工作經(jīng)驗;熟悉國家法律法規(guī)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備良好的法學(xué)理論基礎(chǔ)，精通民法、商業(yè)銀行業(yè)、票據(jù)法、證券法、公司法、企業(yè)破產(chǎn)法、民事訴訟法等各項法律、法規(guī)及相關(guān)政策;具有律師資格/法律職業(yè)資格等資格證書，熟悉各類司法文書的結(jié)構(gòu)，應(yīng)具備獨立擔任司法程序出庭能力。

　　法律事務(wù)專員(資產(chǎn)保全方向)

　　崗位職責：承擔分管范圍內(nèi)的不良資產(chǎn)清收，包括制定重組方案、以資抵債方案、風險化解(債權(quán)讓步)方案及代理訴訟案件等工作;完成分管業(yè)務(wù)的不良清收指標;負責所分管個案與外聘律師的聯(lián)絡(luò)工作，加強與法院的聯(lián)系，并對代理案件登記臺賬，落實跟蹤，與所轄機構(gòu)溝通反饋，推進案件進展。負責對分管經(jīng)營機構(gòu)提供涉及訴訟的相關(guān)法律咨詢、組織實施必要的保全業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人員帶教;根據(jù)工作需要，承擔參與資產(chǎn)保全相關(guān)制度建設(shè)等相關(guān)管理或?qū)ｍ椆ぷ鞯取?/p>

　　應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，法律類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上法院、律師事務(wù)所、銀行法律事務(wù)或資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)方面工作經(jīng)驗;熟悉國家法律法規(guī)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備良好的法學(xué)理論基礎(chǔ)，精通民法、商業(yè)銀行業(yè)、票據(jù)法、證券法、公司法、企業(yè)破產(chǎn)法、民事訴訟法等各項法律、法規(guī)及相關(guān)政策;具有律師資格/法律職業(yè)資格等資格證書，熟悉各類司法文書的結(jié)構(gòu)，應(yīng)具備獨立擔任司法程序出庭能力。

　　編輯推薦：

2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事

　　綜合檔案管理專員

　　崗位職責：起草分行文書、業(yè)務(wù)檔案管理工作各項規(guī)章制度，并組織實施分行各類檔案的統(tǒng)一保管工作;承擔分行檔案室的日常管理工作，指導(dǎo)分行轄屬部門和分支機構(gòu)的立卷歸檔、指導(dǎo)監(jiān)督、檢查和培訓(xùn)等工作;承擔檔案資料接收和日常的調(diào)檔查詢工作，承擔分行本級各類檔案資料的收集、整理、組卷、編研、保管、調(diào)閱工作;承擔各類檔案的編目、檢索、保管、統(tǒng)計、鑒定、銷毀工作;檔案管理的其他工作等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 32 周歲以下，檔案管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上同業(yè)檔案崗位工作經(jīng)驗;熟悉國家及北京市檔案管理相關(guān)規(guī)定，具有較高的工作責任心;熟練掌握 WORD、EXCEL 等軟件的應(yīng)用。

　　宣傳及企劃專員

　　崗位職責：負責分行品牌維護等相關(guān)工作，制定品牌傳播與廣告宣傳策略;牽頭本單位企業(yè)社會責任工作的策劃、組織及實施，以及相關(guān)材料的報送，承擔區(qū)域內(nèi)媒體的維護、溝通，建立相對良好而穩(wěn)定的公共關(guān)系;負責分行相關(guān)宣傳資料的設(shè)計、制作工作，根據(jù)業(yè)務(wù)條線要求，承擔營銷策劃、物料設(shè)計以及市場推廣等工作;落實分行內(nèi)、外網(wǎng)建設(shè)和內(nèi)容維護工作等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 32 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，并且具有獨立策劃操作經(jīng)驗及成功案例;具備較強的文字功底與溝通能力，能獨立完成宣傳企劃文案撰寫，并熟練操作 WORD/EXCEL/PPT/PS 等應(yīng)用軟件;具有良好的宣傳拓展及媒介渠道開發(fā)能力，能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)研;具有創(chuàng)新意識和風險管理意識，服從管理與調(diào)配，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　編輯推薦：

　　浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)

2016年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事

　　綜合文書專員

　　崗位職責：負責起草分行各類綜合性材料，負責公文核稿，協(xié)助做好信息調(diào)研相關(guān)工作;組織分行層面的公文運轉(zhuǎn)工作，協(xié)助做好行領(lǐng)導(dǎo)批示和分行重要工作的督辦和落實;參與分行大型會議、活動的前期籌劃和會務(wù)組織等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 32 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具有較強的文案工作經(jīng)驗，能夠獨立撰寫各種執(zhí)行方案、能勝任不同風格的寫作要求;對事件事物敏感，能夠快速準確的理解事件定位和行業(yè)知識，有獨特見解和想法;精通 PPT、擅長文案策劃及圖片文字處理，中文、新聞、編輯等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　編輯推薦：