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2016年浦發(fā)銀行南京分行招聘啟事

更新時間:2016-04-06 09:16:08 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽171收藏17

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  上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù),使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

  目前,浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行、逾1300家營業(yè)機(jī)構(gòu),擁有超過4.2萬名員工,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以中國香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標(biāo)志,邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志,積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

  2015年5月,《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”榜單,浦發(fā)銀行居榜單第84位,排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位;6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位,居上榜中資銀行第8位;7月,美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強(qiáng)排行,浦發(fā)銀行位列第296位,居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以“新思維,心服務(wù)”為指引,努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

  浦發(fā)銀行南京分行成立于1995年6月22日,是浦發(fā)銀行在全國開設(shè)的第二家省級分行,也是江蘇地區(qū)成立最早的股份制商業(yè)銀行之一,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及人才儲備需要,面向社會招聘專業(yè)人才及營銷精英,誠邀各位有識之士加盟我行。

  一、應(yīng)聘者基本條件:

  1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;

  2、年齡35周歲(含)以下,產(chǎn)品經(jīng)理崗位需全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷,其它崗位需全日制本科(含)以上學(xué)歷;所有崗位均需2年(含)以上商業(yè)銀行或券商等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;

  3、具備招聘崗位所需的專業(yè)能力及素質(zhì),取得相關(guān)崗位資格證書,服從工作安排,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;

  4、學(xué)習(xí)能力、思維邏輯能力和分析研究能力強(qiáng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字組織和團(tuán)隊協(xié)作能力;能熟練使用OFFICE等各類辦公軟件;

  5、無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

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  二、招聘報名方式

  1、符合條件的應(yīng)聘者,可下載并填寫《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,以電子郵件方式發(fā)送至RCZP-NJG@spdb.com.cn(郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位)。

  2、本次產(chǎn)品經(jīng)理崗位招聘報名截止日期為2016年4月20日,其它崗位招聘長期有效。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

  聯(lián)系人: 025-84260535 025-84579189

  三、招聘崗位列表

序號 崗位 人數(shù) 工作地點
1 產(chǎn)品經(jīng)理(金融市場方向) 10 江蘇(除蘇州)
2 產(chǎn)品經(jīng)理(投資銀行方向) 10 江蘇(除蘇州)
3 產(chǎn)品經(jīng)理(交易銀行方向) 10 江蘇(除蘇州)
4 支行公司/零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 10 江蘇(除蘇州)
5 客戶經(jīng)理 20 江蘇(除蘇州)
6 理財經(jīng)理 10 江蘇(除蘇州)

  四、招聘崗位及具體要求

  1、產(chǎn)品經(jīng)理(金融市場方向)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)推進(jìn)各類金融市場業(yè)務(wù),包括股票、債券、衍生品等資本市場業(yè)務(wù),推廣金融市場證券投資類業(yè)務(wù);協(xié)助分行進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計,為分行金融市場業(yè)務(wù)引入優(yōu)質(zhì)金融資產(chǎn);服務(wù)屬地上市公司,做好屬地上市公司各類股類業(yè)務(wù)融資服務(wù)等。

  應(yīng)聘條件:具有金融市場領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉金融市場業(yè)務(wù)及操作流程,熟悉資本市場、金融市場;有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、維護(hù)及市場拓展能力。持有CPA/ACCA/CFA等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

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  2、產(chǎn)品經(jīng)理(投資銀行方向)

  招聘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各類債務(wù)資本市場、股權(quán)資本市場等相關(guān)投資銀行產(chǎn)品的市場分析、研究、規(guī)劃、營銷指導(dǎo)及推廣,并推動年度經(jīng)營計劃的完成等。

  應(yīng)聘條件:具有投資銀行業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、項目融資等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉固定收益融資工具承銷、并購、股權(quán)結(jié)構(gòu)化等相關(guān)業(yè)務(wù)及操作流程;有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、維護(hù)及市場拓展能力,能獨立進(jìn)行項目牽頭管理。持有CPA、CFA、律師資格等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

  3、產(chǎn)品經(jīng)理(交易銀行方向: 國際業(yè)務(wù)/國內(nèi)貿(mào)易融資/代客外匯交易/網(wǎng)絡(luò)金融/財資管理)

  招聘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各類貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、外匯衍生交易、電子渠道和財資管理業(yè)務(wù)的管理、流程規(guī)范、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)推廣及營銷支撐等工作,并推動年度經(jīng)營計劃的完成等。

  應(yīng)聘條件:具有銀行貿(mào)易金融類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品及操作流程;有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、維護(hù)及市場拓展能力。取得相關(guān)崗位資格證書者優(yōu)先。

  4、支行公司/零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

  招聘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理及業(yè)務(wù)渠道拓展和維護(hù);根據(jù)所在支行年度經(jīng)營指標(biāo),制定團(tuán)隊年度營銷發(fā)展計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊確保業(yè)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)等。

  應(yīng)聘條件:三年以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷,其中一年以上營銷管理崗位工作經(jīng)歷;對銀行業(yè)務(wù)操作流程、金融產(chǎn)品、行業(yè)及市場狀況有較全面、深入的了解;責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的營銷意識、市場開拓能力和管理協(xié)調(diào)能力,過往業(yè)績表現(xiàn)良好;有一定豐富的客戶資源者優(yōu)先。

  5、客戶經(jīng)理

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銀行各類公司或零售客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)的營銷,能夠勝任客戶關(guān)系管理、維護(hù)及風(fēng)險控制工作等。

  應(yīng)聘條件:具有銀行營銷工作經(jīng)歷;熟悉銀行各類公司或零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī);具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,過往營銷工作業(yè)績突出;具有較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險意識、自律意識,能承受較大的工作壓力,有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

  6、理財經(jīng)理

  招聘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銀行各類零售金融產(chǎn)品的推廣銷售;能獨立制訂和實施營銷服務(wù)方案,為零售客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。

  應(yīng)聘條件:具有銀行營銷工作經(jīng)歷;有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、社會活動能力,過往營銷工作業(yè)績突出;具有較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險意識、自律意識;有豐富的客戶資源及持有CFP、AFP等資格證書者優(yōu)先。

  附件:應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士).doc

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