2016廣發(fā)銀行珠海分行誠(chéng)聘人才精英
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【摘要】2016廣發(fā)銀行珠海分行誠(chéng)聘人才精英，廣發(fā)銀行珠海分行成立于1988年，目前下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)14個(gè)，總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)110個(gè)億?，F(xiàn)為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。報(bào)名時(shí)間即日起至2016年3月31日，詳情請(qǐng)看下文：
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廣發(fā)銀行珠海分行成立于1988年，目前下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)14個(gè)，總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)110個(gè)億。現(xiàn)為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、身體健康，無(wú)不良嗜好;
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)環(huán)球交易服務(wù)部總經(jīng)理(1名)
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，對(duì)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)及市場(chǎng)狀況有深入研究，能較好地把握對(duì)公貿(mào)易融資業(yè)務(wù)及產(chǎn)品管理策略，能通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和分析，做出清晰的判斷和決策，有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和推廣能力;
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環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為小編整理的行業(yè)新聞“2016廣發(fā)銀行珠海分行誠(chéng)聘人才精英”，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校銀行從資格頻道或論壇，我們?cè)概c廣大考生朋友探討交流，共求進(jìn)步！
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4、具有豐富的貿(mào)易融資客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有大型貿(mào)易融資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有提升業(yè)績(jī)、風(fēng)控和營(yíng)運(yùn)管理水平的能力;
5、具備較高的英語(yǔ)水平;
6、無(wú)違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
(二)環(huán)球交易服務(wù)部業(yè)務(wù)主管(2名)
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有3年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，對(duì)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)及市場(chǎng)狀況有深入研究，能較好地把握對(duì)公貿(mào)易融資業(yè)務(wù)及產(chǎn)品管理策略，能通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和分析，做出清晰的判斷和決策，有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和推廣能力;
4、具有豐富的貿(mào)易融資客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有大型貿(mào)易融資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有提升業(yè)績(jī)、風(fēng)控和營(yíng)運(yùn)管理水平的能力;
5、具備較高的英語(yǔ)水平;
6、無(wú)違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
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三、應(yīng)聘程序
1、符合上述要求的應(yīng)聘者，請(qǐng)下載填寫(xiě)《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張，并注明應(yīng)聘崗位，掃描后通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：zh_renshibu@cgbchina.com.cn
2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話(huà)、短信方式通知筆試、面試安排。請(qǐng)保持通訊工具通暢。招聘所接收的應(yīng)聘資料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù)，我行將為您保密，相關(guān)資料恕不退還。
3、招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
5、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。聯(lián)系人：黃小姐 0756-3250736
6、報(bào)名截止時(shí)間2016年3月31日。
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