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2016年江西上饒銀行招聘若干名柜員

更新時間:2016-01-28 11:21:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽380收藏76

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摘要   【摘要】2016年江西上饒銀行招聘若干名柜員,為滿足業(yè)務發(fā)展需要,我行擬面向上饒廣豐區(qū)、鄱陽縣、橫峰縣、萬年縣招聘柜員若干名,真誠歡迎您的加盟,攜手上饒銀行共創(chuàng)未來!上饒銀行招聘報名時間2016年1月25

  【摘要】2016年江西上饒銀行招聘若干名柜員,為滿足業(yè)務發(fā)展需要,我行擬面向上饒廣豐區(qū)、鄱陽縣、橫峰縣、萬年縣招聘柜員若干名,真誠歡迎您的加盟,攜手上饒銀行共創(chuàng)未來!上饒銀行招聘報名時間2016年1月25日—2月19日,此次招聘僅接受現(xiàn)場報名,報名時須本人到場,并提供以下材料:

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  為滿足業(yè)務發(fā)展需要,我行擬面向上饒廣豐區(qū)、鄱陽縣、橫峰縣、萬年縣招聘柜員若干名,真誠歡迎您的加盟,攜手上饒銀行共創(chuàng)未來!

  一、崗位情況

  1、招聘崗位:柜員

  2、招聘人數(shù):若干名

  3、工作地點:上饒廣豐區(qū)、鄱陽縣、橫峰縣、萬年縣

  二、應聘條件

  1、擁有國家教育部承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷(不含自考、函授、電大、成人教育、五年一貫制等)。

  2、專業(yè)不限,同等條件下金融、財務、會計、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

  3、男女不限,年齡25周歲以下(1991年1月25日后出生),女性凈身高1.60米(含)以上,男性凈身高1.70米(含)以上。

  4、戶籍要求為上饒廣豐區(qū)、鄱陽縣、橫峰縣、萬年縣(含各鄉(xiāng)鎮(zhèn))常住戶口(自本招聘啟事發(fā)布之日后遷入上述地區(qū)者不符合報名條件);或配偶、直系親屬為上述地區(qū)戶籍(請?zhí)峁艨诒镜认嚓P證明)。

  5、身體健康,形象氣質(zhì)佳,具有親和力。

  6、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,無不良行為記錄或經(jīng)濟債務糾紛。

  7、不屬于上饒銀行規(guī)定的親屬回避對象。

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  三、應聘報名材料

  此次招聘僅接受現(xiàn)場報名,報名時須本人到場,并提供以下材料:

  1、填寫《上饒銀行招聘員工報名表》,見附件。

  2、個人自傳一份(內(nèi)容應客觀真實、條理清晰)。

  3、戶口簿(扉頁及本人頁)復印件、個人身份證復印件(報名時帶好原件以便核實)。

  4、學歷證書(2016年應屆畢業(yè)生須提供學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件)、職稱證書及所獲榮譽證書復印件(報名時帶好原件以便核實)。

  5、有工作經(jīng)驗者以原工作單位出具的證明為唯一的認定依據(jù),證明應寫明工作時間、崗位描述、工作表現(xiàn)。

  四、報名時間及地點

  1、報名時間:2016年1月25日—2月19日(每周一至周五8:30-11:30,14:00-17:30,不含法定節(jié)假日)

  2、報名地點:

  (1)上饒市廣豐區(qū)永豐南大道46號上饒銀行廣豐支行辦公室,聯(lián)系人:劉女士,電話:0793-2622589

  (2)上饒市鄱陽縣鄱陽鎮(zhèn)五一路116號上饒銀行鄱陽支行辦公室,聯(lián)系人:劉女士,電話:0793-6289810

  (3)上饒市橫峰縣解放中路93號上饒銀行橫峰支行辦公室,聯(lián)系人:楊先生,電話:0793-5796038

  (4)上饒市萬年縣陳營鎮(zhèn)六○北大道西側(cè)16號上饒銀行萬年支行辦公室,聯(lián)系人:楊女士,電話:0793-3836926

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  五、招聘流程

  1、考生報名后我行將根據(jù)報名情況,以應聘材料為主要依據(jù)進行初審,通過篩選的進入筆試環(huán)節(jié)。

  2、筆試內(nèi)容包含但不限于文學、數(shù)理、歷史、地理等基礎知識,金融學、會計學基礎知識和公文寫作等。

  3、按筆試成績排名確定面試名單,面試后確定擬錄用名單。

  4、筆、面試名單、考試時間、考場等均在上饒銀行網(wǎng)站予以公布。

  六、注意事項

  1、應聘者應聘材料必須詳實完整,否則將視同無效簡歷。我行將對應聘者進行初步資格審查,符合條件者參加招聘考試。

  2、多次投報上饒銀行進入面試未被錄用的人員簡歷不再接收。

  3、條件不符者,恕不另行通知,我行對所有應聘者資料負責保密處理,恕不退還,敬請諒解。

  4、其他未盡事宜,由上饒銀行人力資源部負責解釋,聯(lián)系電話:0793-8205193。

  上饒銀行人力資源部

  2016年1月25日

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