人力資源經理能力要求

人力資源經理需要具備的能力包括管理能力、資源配置能力、溝通能力。

其工作職責是：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、參與公司重大人事決策;

3、定期組織收集員工想法和建議;

4、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。

人力資源經理的任職要求是：

1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、有三年以上人力資源管理工作經驗;

3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力。

人力資源經理（human resource manager，HRM）是指計劃、指導和協(xié)調機構的人事活動，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘的高級管理人員。考人力資源經理證書可以更好的做好人力工作。

2023人力資源經理考試報名是由環(huán)球網(wǎng)校組織集體報名的，2023年人力資源經理證考試時間共安排四個批次。目前第二批次考試報名已開始，報名時間截止于5月25日。建議您 免費預約短信提醒，屆時會給您發(fā)送短信，提醒考生考試時間，以免錯過考試重要消息！

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