薪稅師2020十大熱詞

2020年是中國歷史上偉大的一年，是每個薪稅師不平凡的一年，以下是薪稅師老師組選出的薪稅師2020十大熱詞

1、提高人民收入水平

“提高人民收入水平”作為重要內(nèi)容在《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》(2020年10月29日中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議通過)中提出。

“提高人民收入水平。堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，提高勞動報酬在初次分配中的比重，完善工資制度，健全工資合理增長機(jī)制，著力提高低收入群體收入，擴(kuò)大中等收入群體。完善按要素分配政策制度，健全各類生產(chǎn)要素由市場決定報酬的機(jī)制，探索通過土地、資本等要素使用權(quán)、收益權(quán)增加中低收入群體要素收入。多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入。完善再分配機(jī)制，加大稅收、社保、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)力度和精準(zhǔn)性，合理調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。發(fā)揮第三次分配作用，發(fā)展慈善事業(yè)，改善收入和財富分配格局“。

——《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》

2､新職業(yè)( 工種)

2020年2月25日，人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布《人力資源社會保障部辦公廳 市場監(jiān)管總局辦公廳 統(tǒng)計局辦公室關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知(人社廳發(fā)〔2020〕17號)》，明確由中國商業(yè)聯(lián)合會與財經(jīng)人才網(wǎng)(財才網(wǎng))聯(lián)合申報的“薪稅師”增設(shè)為新職業(yè)(工種)。

3､薪稅服務(wù)

自財經(jīng)人才網(wǎng)(財才網(wǎng))2018年研發(fā)并發(fā)布 《薪稅服務(wù)外包技術(shù)規(guī)范》(國作登字-2019-A-00796356)以來，薪稅服務(wù)正式進(jìn)入人力資源服務(wù)業(yè)的范疇。

2020年11月，《呼和浩特市人民政府關(guān)于印發(fā)呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園健康發(fā)展八條措施(試行)的通知》(呼政字〔2020〕251號)將“薪稅服務(wù)”放入D類高端業(yè)態(tài)范疇。這是中國地方政府第一次將“薪稅服務(wù)”寫入政府文件。預(yù)示著越來越多的“薪稅服務(wù)”政府文件即將出臺，也預(yù)示著各地薪稅服務(wù)將迎來一個大發(fā)展時期。

4､《薪稅師職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)》(2.0版)《薪酬管理職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)》(2.0版)研發(fā)完成

為培養(yǎng)新時代復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型新薪酬管理人才，打造從薪酬專員、薪酬主管(經(jīng)理)、薪酬總監(jiān)、薪酬委員會主席及薪稅服務(wù)外包人才的完整培養(yǎng)與評價鏈條。上海財才網(wǎng)信息科技有限公司、中國人才交流協(xié)會、中國商業(yè)聯(lián)合會、中國注冊稅務(wù)師協(xié)會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會、上海市注冊稅務(wù)師協(xié)會、上海交通大學(xué)、安永(中國)企業(yè)咨詢有限公司、中智集團(tuán)、尤尼泰稅務(wù)師事務(wù)所、大華稅務(wù)師事務(wù)所等單位的老師，共同研發(fā)了《薪稅師職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)》(2.0版)《薪酬管理職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)》(2.0版)。預(yù)計兩項標(biāo)準(zhǔn)將于2021年3月正式實施。

詳情查看：薪稅師工種職業(yè)技能評價規(guī)范 (2.0版)暨《薪酬管理職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)》研討會舉行

5､全民抗疫

在同新冠疫情的殊死較量中，中國人民和中華民族以敢于斗爭、敢于勝利的大無畏氣概，鑄就了生命至上、舉國同心、舍生忘死、尊重科學(xué)、命運(yùn)與共的偉大抗疫精神。習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上從5個方面概括了偉大抗疫精神——

生命至上，集體中體現(xiàn)了中國人民深厚的仁愛傳統(tǒng)和中國共產(chǎn)黨人以人民為中心的價值追求。

舉國同心，集中體現(xiàn)了中國人民萬眾一心、同甘共苦的團(tuán)結(jié)偉力。

舍生忘死，集中體現(xiàn)了中國人民敢于壓倒一切困難而不被任何困難所壓倒的頑強(qiáng)意志。

尊重科學(xué)，集中體現(xiàn)了中國人民求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的實踐品格。

命運(yùn)與共，集中體現(xiàn)了中國人民和衷共濟(jì)、愛好和平的道義擔(dān)當(dāng)。

6、減稅降費(fèi)

國家稅務(wù)總局最新數(shù)據(jù)顯示，2020年1-11月，全國累計新增減稅降費(fèi)23673億元。其中，今年出臺的支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策新增減稅降費(fèi)16408億元，去年年中出臺政策在今年翹尾新增減稅降費(fèi)7265億元。

稅務(wù)部門深入貫徹落實減稅降費(fèi)政策，有利于降低企業(yè)成本、增加現(xiàn)金流、提高創(chuàng)新收益，加快企業(yè)動能轉(zhuǎn)換，提升創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展速度。

在一攬子減稅降費(fèi)政策中，階段性社保費(fèi)減免是一道“硬菜”，瞄準(zhǔn)的是企業(yè)用工成本中的剛性支出。尤其在疫情期間，這道“硬菜”幫助不少企業(yè)穩(wěn)住人心、捱過寒冬，迎來新發(fā)展。

7､共享用工

“共享用工”的概念源于盒馬鮮生和西貝的一場合作。疫情爆發(fā)之后，西貝餐飲董事長賈國龍在接受采訪時稱，疫情導(dǎo)致2萬多員工待業(yè)，一個月支出在1.5億，倘若疫情短時間內(nèi)得不到控制，西貝熬不過三個月。而此時，躲在家中不敢出門的人們，對生鮮產(chǎn)品上門配送的需求迅猛增長，盒馬鮮生面臨著巨大的人員缺口。看到文章的盒馬北京總經(jīng)理李衛(wèi)平，冒出了一個大膽的想法——能否借用西貝等餐飲企業(yè)的閑置員工，臨時為盒馬所用，既解決了盒馬的人力不足，也為疫時“只花錢不掙錢”的餐飲企業(yè)減少了人力負(fù)擔(dān)?2月3日，盒馬鮮生隔空喊話云海肴、青年餐廳，邀請他們的員工“臨時”到盒馬上班。于是，“共享員工”的概念橫空出世。

8､經(jīng)營所得或率先納入綜合所得

財政部部長劉昆在《<中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議>輔導(dǎo)讀本》中，撰寫了《建立現(xiàn)代財稅體制》一文中提出“進(jìn)一步完善綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制度。適時推進(jìn)個人所得稅改革修法，合理擴(kuò)大納入綜合征稅的所得范圍，完善專項附加扣除項目，完善吸引境外高端人才政策體系”。經(jīng)營所得或率先納入綜合所得。

9､社會保險由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收工作全面完成

2018年，國家稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于穩(wěn)妥有序做好社會保險費(fèi)征管有關(guān)工作的通知》(稅總辦發(fā)【2018】142號)以來，各地按照文件要求，逐步將社會保險移交稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。北京、天津、上海、深圳、新疆、西藏、吉林、山東、山西、湖南、江西、廣西、貴州、四川等省市自治區(qū)計劃單列市自2020年11月1日起企業(yè)社會保險費(fèi)交由稅務(wù)部門征收。

10､增值稅電子發(fā)票推向全國

《國家稅務(wù)總局關(guān)于在新辦納稅人中實行增值稅專用發(fā)票電子化有關(guān)事項的通知》(國家稅務(wù)總局公告【2020】第22號)發(fā)布。此舉意味著我國進(jìn)入增值稅發(fā)票數(shù)字化時代，納稅申報、稅款繳納、稅收征管等將全方位進(jìn)入數(shù)字管理。虛開增值稅發(fā)票(含增值稅專用發(fā)票)行為將快速下降，監(jiān)管機(jī)關(guān)防范、打擊虛開能力全面提升。

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