事業(yè)單位面試技巧：如何躲避面試雷區(qū)

事業(yè)單位面試技巧：如何躲避面試雷區(qū)

事業(yè)單位面試雷區(qū)一：缺乏與考官正確的眼神交流

很多考生在進入面試環(huán)節(jié)的時候還是保持筆試的心態(tài)，套用之前筆試復習的方法，認為面試無異于答題背題，完整表述清楚即可。因而在面試過程中容易沉浸在自己的世界里，一味地思考答題內(nèi)容，眼神要么不看考官，要么看考官的時候出現(xiàn)斜視或者躲閃的情況。值得注意的是，面試本身就是考官與考生雙方面對面進行信息溝通和觀察行為的過程。缺乏眼神交流或者沒有正確的眼神交流，都可能給考官留下不夠沉穩(wěn)或者缺乏信心的印象。

建議：平時在人際交往過程中養(yǎng)成用眼神交流的習慣，拉近距離以示尊重;眼神交流的時間不宜過短，鎖定考官的目光或者在考官身上停留超過五秒;除了看對方眼睛，也可以看對方的眼睛與鼻梁之間;對視的時候不要慌張，自信地迎接目光并且面帶微笑，讓自己心情放松的同時也可以給考官留下從容的好印象。

事業(yè)單位面試雷區(qū)二：肢體僵硬或小動作過多

面試與筆試最大的不同之處在于考官不止關(guān)注考生答題內(nèi)容的質(zhì)量，考生的一舉一動都在考察的范圍內(nèi)。所以很多考生在面試過程中總覺得自己被眾多考官注視，表現(xiàn)極其不自然。從一開始進門的時候禮儀動作就特別僵化，把一些細節(jié)比如鞠躬、挪凳子等變成必須完成的動作，甚至還有些考生像機器人似的一步步分解動作。還有些考生頻頻出現(xiàn)撓頭、掰手指、轉(zhuǎn)筆、摸臉等小動作，這些都反映出考生過度緊張，欠缺心理調(diào)適能力，有損考官對考生的好感度。

建議：備考期間多加練習，運用系統(tǒng)脫敏法，全身心放松的情況下在頭腦里想象即將進入考場、問好、答題、退場整個答題過程;在鏡子面前深呼吸放松，再練習在眾人面前發(fā)言或者答題，找到身體最放松的方式，自然地問好，不要僵化動作;讓家人或朋友將整個答題過程錄制下來，回放視頻觀察自己行為表情方面存在的問題，反復練習;答題過程中暗示自己，不要出現(xiàn)太多小動作。

事業(yè)單位面試雷區(qū)三：內(nèi)容過于模板化

誠然，面試有一定的規(guī)律，不同題型有不同的答題思路和內(nèi)容，但是很多考生在面對不同題目的時候總想著有一套“萬能模板”，隨時能套用。尤其是面對一些似曾相識的題目，全然不顧題目的有效信息和問法，只是按照一套模板去答。這種情況雖然答得相對流暢，但答題缺乏特色，套路化痕跡明顯，容易引起考官的反感。

建議：掌握不同題型的特點和答題思路，在明確大體思路的情況下，善于利用題干，如背景、原因、影響、主體、任務、要求等關(guān)鍵信息;切忌產(chǎn)生“背多分”的思想，平時可積累一些時事熱點，結(jié)合自己的說話風格合理運用;面試過程緊扣問法確定答題的重點，不一定要事無巨細面面俱到，而是要在內(nèi)容上凸顯自己的思考，對于熟悉的領(lǐng)域或者某個角度著重剖析，自圓其說即可;當然要注意保持謙虛、交流和學習的姿態(tài)，給考官留下較為深刻的印象。

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