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2017年會計從業(yè)資格《會計基礎(chǔ)》職工薪酬的歸集與分配賬務(wù)處理

更新時間:2017-07-11 14:33:50 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽167收藏83
摘要   【摘要】2017年會計從業(yè)資格考試備考正在進(jìn)行中,鑒于各省延緩會計從業(yè)資格考試的現(xiàn)實情況,為了讓考生收獲更好的學(xué)習(xí)效果。環(huán)球網(wǎng)校提前備考特分享了2017年會計從業(yè)資格《會計基礎(chǔ)》職工薪酬的歸集與分配賬

  【摘要】2017年會計從業(yè)資格考試備考正在進(jìn)行中,鑒于各省延緩會計從業(yè)資格考試的現(xiàn)實情況,為了讓考生收獲更好的學(xué)習(xí)效果。環(huán)球網(wǎng)校提前備考特分享了“2017年會計從業(yè)資格《會計基礎(chǔ)》職工薪酬的歸集與分配賬務(wù)處理”以下是介紹生產(chǎn)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理的內(nèi)容,希望對參加會計從業(yè)資格備考的考生有所幫助,更多資料敬請關(guān)注環(huán)球會計從業(yè)資格考試頻道!

  職工薪酬的歸集與分配賬務(wù)處理

  1、應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的短期職工薪酬,計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本(環(huán)球網(wǎng)校提供職工薪酬)。

  其中,生產(chǎn)工人的短期職工薪酬應(yīng)借記“生產(chǎn)成本”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;生產(chǎn)車間管理人員的短期職工薪酬屬于間接費用,應(yīng)借記“制造費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

  當(dāng)企業(yè)采用計件工資制時,生產(chǎn)工人的短期職工薪酬屬于直接費用,應(yīng)直接計入有關(guān)產(chǎn)品的成本。當(dāng)企業(yè)采用計時工資制時,對于只生產(chǎn)一種產(chǎn)品的生產(chǎn)工人的短期職工薪酬也屬于直接費用,應(yīng)直接計入產(chǎn)品成本;

  對于同時生產(chǎn)多種產(chǎn)品的生產(chǎn)工人的短期職工薪酬,則需采用一定的分配標(biāo)準(zhǔn)(實際生產(chǎn)工時或定額生產(chǎn)工時等)分配計入產(chǎn)品成本。

  2、應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工薪酬,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

  3、除上述兩種情況之外的其他短期職工薪酬應(yīng)計入當(dāng)期損益。

  如企業(yè)行政管理部門人員和專設(shè)銷售機構(gòu)銷售人員的短期職工薪酬均屬于期間費用,應(yīng)分別借記“管理費用”“銷售費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。


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  【例題】

  月末結(jié)算本月應(yīng)付職工工資40 000元,其中生產(chǎn)工人工資275 00元,車間管理人員工資5000元,行政管理人員工資7 500元。生產(chǎn)工人工資按A、B兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時比例進(jìn)行分配。(A產(chǎn)品工時2 400小時,B產(chǎn)品工時2 600小時)

  這項經(jīng)濟業(yè)務(wù)說明,各有關(guān)部門人員的工資費用額。一方面使得企業(yè)應(yīng)付職工工資增加了40000元,另一方面使得企業(yè)生產(chǎn)費用和期間費用增加40 000元,其中生產(chǎn)工人的工資27 500元,車間管理人員工資5 000元,行政管理人員的工資7 500元。車間生產(chǎn)工人和車間管理人員的工資作為一種生產(chǎn)費用應(yīng)分別記入產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和制造費用,行政管理人員的工資應(yīng)記入期間費用。

  這項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生,涉及到“生產(chǎn)成本”“制造費用”“管理費用”和“應(yīng)付職工薪酬”四個賬戶。生產(chǎn)人員的工資作為直接生產(chǎn)費用應(yīng)記入“生產(chǎn)成本”賬戶的借方,車間管理人員的工資作為間接生產(chǎn)費用應(yīng)記入“制造費用”賬戶的借方,行政管理人員的工資作為期間費用應(yīng)記入“管理費用”賬戶的借方,上述工資尚未支付形成企業(yè)的負(fù)債,是企業(yè)負(fù)債的增加,應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”賬戶的貸方。生產(chǎn)工人工資還應(yīng)在不同產(chǎn)品之間進(jìn)行分配,以確定每種產(chǎn)品應(yīng)承擔(dān)的直接人工費。分配的標(biāo)準(zhǔn)有按生產(chǎn)工時、產(chǎn)品數(shù)量等。本例按生產(chǎn)工時比例分配,分配方法如下:

  工資分配率=生產(chǎn)工人工資總額÷各種產(chǎn)品生產(chǎn)工時之和

  某種產(chǎn)品應(yīng)分配的工人工資=該種產(chǎn)品生產(chǎn)工時×工資分配率

  如上例,工資分配率=27 500÷(2 400+2 600)=5.5

  A產(chǎn)品應(yīng)分配工資=5.5×2 400=13 200(元)

  B產(chǎn)品應(yīng)分配工資=5.5×2 600=14 300(元)

  所以這項業(yè)務(wù)應(yīng)編制的會計分錄如下:

  借:生產(chǎn)成本---A產(chǎn)品 13 200

  ---B產(chǎn)品 14 300

  制造費用 5 000

  管理費用 7 500

  貸:應(yīng)付職工薪酬---職工工資 40 000


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