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2017經(jīng)濟(jì)師章節(jié)練習(xí)預(yù)習(xí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)

更新時(shí)間:2017-03-19 07:45:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽64收藏12

  【摘要】2016年經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束,新的一輪備考即將開始,網(wǎng)校為方便大家備考2017年經(jīng)濟(jì)師考試,特分享了“2017經(jīng)濟(jì)師<初級(jí)人力>章節(jié)練習(xí)預(yù)習(xí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)”,希望對(duì)大家預(yù)習(xí)有幫助,更多資料敬請(qǐng)關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師考試頻道……

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  1、延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件是(  )。

  A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017經(jīng)濟(jì)師<初級(jí)人力>章節(jié)練習(xí)預(yù)習(xí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù))

  B.延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度必須合法

  C.必須與工會(huì)協(xié)商

  D.必須與勞動(dòng)者協(xié)商

  E.必須支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬

  參考答案:A,B,C,D

  2、我國(guó)現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度規(guī)定:每日工作時(shí)間不超過(guò)8h,每周不超過(guò)(  ) ,每周至少休(  )

  A.40h,1日

  B.36h,2日

  C.48h,1日

  D.32h,2日

  參考答案:A(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017經(jīng)濟(jì)師<初級(jí)人力>章節(jié)練習(xí)預(yù)習(xí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù))

  3、關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說(shuō)法錯(cuò)誤的是(  )。

  A.婦女節(jié),婦女半天

  B.青年節(jié),14周歲以上的青年半天

  C.兒童節(jié),不滿14周歲的少年兒童1天。

  D.建軍節(jié),所有軍人半天。

  E.部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。

  參考答案:D,E

  參考解析:D—現(xiàn)役軍人,E—不補(bǔ)假

  4、月計(jì)薪天數(shù)(  )

  A.20.83天/月

  B.21.75天/月

  C.62.5天/季

  D.250 天

  參考答案:B(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017經(jīng)濟(jì)師<初級(jí)人力>章節(jié)練習(xí)預(yù)習(xí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù))

  參考解析:(365天-104天) ÷12月=21.75天/月

  5、按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)口徑,(  )不屬于工資的范圍。

  A.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)

  B.計(jì)劃生育補(bǔ)貼

  C.林區(qū)津貼

  D.稿費(fèi)、翻譯費(fèi)

  E.清涼飲料費(fèi)

  參考答案:B,D,E(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017經(jīng)濟(jì)師<初級(jí)人力>章節(jié)練習(xí)預(yù)習(xí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù))

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  6、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,禁止安排女職工從事(  )國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

  A.高處

  B.低溫

  C.夜間勞動(dòng)

  D.礦山井下

  參考答案:D

  7、須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批工時(shí)制度(  )。

  A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

  B.不定時(shí)工作制

  C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制

  D.延長(zhǎng)工作時(shí)間

  E.按件計(jì)算工時(shí)

  參考答案:B,C(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017經(jīng)濟(jì)師<初級(jí)人力>章節(jié)練習(xí)預(yù)習(xí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù))

  8、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,下列說(shuō)法正確是(  )

  A.應(yīng)當(dāng)支付其差額部分

  B.逾期不支付的,責(zé)令其支付雙倍賠償金

  C.按應(yīng)付金額的50%—100%進(jìn)行行政處罰

  D.已經(jīng)履行的低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),不再不足。

  參考答案:A

  9、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額(  )的部分,準(zhǔn)予扣除。

  A.15%

  B.1.5%

  C.14%

  D.5%

  參考答案:C

  10、高溫天氣指(  )

  A.當(dāng)日實(shí)際氣溫在35℃以上

  B.市級(jí)以上氣象主管部門發(fā)布的最高氣溫35℃以上

  C.市級(jí)以上氣象主管部門發(fā)布的最低氣溫35℃以下

  D.氣象主管部門發(fā)布的最高氣溫35℃以上

  參考答案:B(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017經(jīng)濟(jì)師<初級(jí)人力>章節(jié)練習(xí)預(yù)習(xí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù))

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