2016年企業(yè)培訓師二級培訓項目復習

更新時間：2016-09-03 22:39:53 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供企業(yè)培訓師考試必備的復習資料，供考生復習備考之用，本文為"2016年企業(yè)培訓師二級培訓項目復習"，是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2016年下半年的企業(yè)培訓師考試

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供企業(yè)培訓師考試必備的復習資料，供考生復習備考之用，本文為"2016年企業(yè)培訓師二級培訓項目復習"，是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2016年下半年的企業(yè)培訓師考試將于11月20日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復習備考。

　　最新資訊：2016年下半年各地企業(yè)培訓師報名時間匯總

　　提升對培訓認識能力的方法和渠道(3種)

　　通過持續(xù)學習提高認識能力(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供培訓項目知識)

　　通過親身實踐提高認識能力

　　通過評估培訓效果提高認識能力

　　企業(yè)發(fā)展主要要素(6個)

　　人員要素、信息要素、時間要素、資金要素、商品與服務(wù)要素、場所與設(shè)施要素

　　信息的分類33

　　【按照來源】企業(yè)內(nèi)部信息、企業(yè)外部信息

　　【按照作用】決策信息、控制信息、作業(yè)信息

　　人員要素的特征(4個)

　　首位性、能動性、高增值性、創(chuàng)新性

　　培訓工作對提高人員素質(zhì)的作用(5點)41-43

　　道德思想熏陶、行為改善、知識更新、技能提升、技能人才培養(yǎng)重要途徑

　　新時期人才標準(4點)

　　品德、知識、能力、業(yè)績

　　與培訓項目開發(fā)相關(guān)的輔助信息

　　師資、設(shè)施、時機、激勵機制

　　搜集培訓項目開發(fā)輔助信息的方法

　　查資料臺賬、調(diào)查研究、經(jīng)驗交流、參加企業(yè)活動、座談會面談問卷

　　搜集輔助信息應注意的問題

　　有用、具體、鮮活不過時

　　信息材料的提煉與使用的注意事項

　　實事求是、科學加工、形成材料(標題精煉、突出重點、搜集概況)、必須評估

　　建立培訓素材基礎(chǔ)臺賬的方法

　　拿來、改造、獨創(chuàng)

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年企業(yè)培訓師二級培訓項目復習之外的更多企業(yè)培訓師相關(guān)復習資料，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復習資料、考試真題、備考經(jīng)驗。2016年下半年企業(yè)培訓師考試即將來臨，在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師論壇，將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。

　　編輯推薦：

　　2016年下半年企業(yè)培訓師考試時間:11月20日

　　2016年上半年各地企業(yè)培訓師成績查詢時間匯總

　　歷年真題大匯總|企業(yè)培訓師首頁|企業(yè)培訓師交流論壇

　　最新資訊：2016年下半年各地企業(yè)培訓師報名時間匯總

　　培訓項目的特征(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供培訓項目知識)

　　對象特定性、目標性、一次性和單件性、系統(tǒng)性和周期性、廣泛性、時限性、資金限制和效益性

　　培訓項目開發(fā)的直接(主體)信息

　　組織目標、組織氣候、培訓需求、培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓規(guī)模、培訓時間、培訓地點、培訓方法、考評方法

　　培訓項目開發(fā)的輔助信息

　　師資、教材、時機、設(shè)施工具、費用

　　培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則