財務人給新人職場的建議

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　　1.如果你在職場感到迷茫，這是再正常不過的一件事。

　　很多財務新人入職后會有一段迷茫期，或長或短。有些人會在迷茫期懷疑自己的能力、專業(yè)，甚至是對工作的選擇。

　　作為財務新人，因為校園和社會的巨大落差，而在職場中感到無措、盲目、迷茫、失去方向是再正常不過的事情，這是剛入職時的正常表現(xiàn)，因為你正常從一個理論為主的狀態(tài)轉向為實務操作的階段。

　　2.你會利用這一段迷茫期嗎?千萬不要錯過它。

　　作為剛入行的新人，最重要的事情、最需要克服的困難，就是將自己所有的理論知識轉化為實踐，從錄入數據、黏貼憑證，到參與做賬、各類項目。合理利用自己的迷茫期，將會使你事半功倍。因為迷茫期的存在是由于你對從前學到的知識與目前的工作之間的關系產生了懷疑，這種懷疑恰好證明了你在某一個領域的不足，從這些不足下手，先優(yōu)化自己，再進行強化，是一個不錯的成長途徑。

　　3.職場是殘酷的，財務工作是繁瑣且枯燥的，這些你都該要理解。

　　基礎財務工作注定是繁瑣、枯燥的，很多年輕的財務人們一開始都無法適應，他們以為自己一入職就能得到重用、叱咤財務圈，卻不知自己的能力在前輩們眼中不足一提。

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　　但是這就是職場，別人認為你不行，作為基礎員工的你就得不到期望的工作、只能繼續(xù)在繁瑣的事情里埋頭苦干。趁早認清這類事實，可以讓你更快調節(jié)好自己、奮起直追。

　　每天面對無數張report、無數voucher，也許你覺得枯燥，但是換個角度來說也是在鞏固自己的基礎，畢竟大部分職場沒有人手把手教你，自己現(xiàn)在基礎工作中摸索點經驗未嘗不是好事，當你積累了足夠多的經驗、有了一定的成果之后，同事們、前輩們自然會認可你的價值，覺得你可靠、可以進一步培養(yǎng)，然后你就將有機會接觸更加專業(yè)的內容。

　　落實到具體的工作中，就是多看、多聽、多問。多看，看的是公司里的財務資料，讓自己盡快熟悉公司運行情況;多聽，聽的是同事們討論的工作內容，他們的解決方案與建議對你是不小的啟發(fā);多問，問的是自己百思不得其解的工作內容，一兩個有深度的問題，還是很容易被同事們接受并給予解答的。

　　4.專業(yè)的學習是在忙都不能停下的事情。

　　雖然實務很重要，但是對于始終隨著時代需求發(fā)展、改變著的財務行業(yè)，保持學習新的態(tài)度也是非常重要的。很多前輩們都說財務是非常重視學術的工作，財務人們不僅注重自己已有的財務知識，更會利用自己業(yè)余的時間去高頓財經之類的培訓機構進行系統(tǒng)的培訓充電，補充、完善、強化自己的知識。

　　5.做好規(guī)劃，努力過好每一天。

　　你的長期目標是什么、短期目標是什么，對自己最終的期待又是什么?對于這些計劃，是否有了一系列的安排與規(guī)劃，比如知識儲備、升職路線，比如準備幾年內考過諸如ACCA、USCPA、CPA等有助于自己升職的證書等。這些規(guī)劃對你的職場起著提醒的作用，讓你在迷茫或疲憊時保持努力的方向。

　　財務工作很辛苦，月末月初加班是家常便飯，然而正是這種辛苦的付出，才能讓你看得到更多的回報。只要用心堅持，哪怕再瑣碎的事情，你也可以有收獲。

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