2016經(jīng)濟(jì)師《中級人力》輔導(dǎo):第13章人力資本投資理論

　　【摘要】2016年經(jīng)濟(jì)師考試即將開始報名，為了幫助報考中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師考生復(fù)習(xí)，環(huán)球小編整理了“2016經(jīng)濟(jì)師《中級人力》輔導(dǎo):第11章勞動關(guān)系”，供各位考生參考練習(xí)。

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　　第13章 人力資本投資理論

　　考情分析

　　本章主要講述人力資本投資理論及勞動力流動問題。本章的重點是人力資本投資的概念，高等教育投資的成本收益分析，高等教育信號模型，在職培訓(xùn)，影響勞動力流動的因素。從近三年的考題來看，以單項選擇題和多項選擇題為主。(環(huán)球網(wǎng)校2016經(jīng)濟(jì)師《中級人力》輔導(dǎo):第13章人力資本投資理論)

　　最近三年本章考試題型、分值分布

　　1.人力資本投資的概念及基本模型

　　2.高等教育投資的成本收益分析及結(jié)論(環(huán)球網(wǎng)校2016經(jīng)濟(jì)師《中級人力》輔導(dǎo):第13章人力資本投資理論)

　　3.教育的社會收益及高等教育信號模型

　　4.在職培訓(xùn)的基本類型及成本收益安排

　　5.在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響

　　6.勞動力流動的影響因素(環(huán)球網(wǎng)校2016經(jīng)濟(jì)師《中級人力》輔導(dǎo):第13章人力資本投資理論)

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