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2016年企業(yè)培訓師二級筆試測驗復習

更新時間:2016-11-04 13:14:47 來源:環(huán)球網校 瀏覽43收藏4
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  能力點一、筆試測試的基本步驟(環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供筆試測驗知識)

  1、確定測驗的目的;2、制定編題計劃;3、編制題目;4、題目的試題與分析;5、測驗的合成;6、測驗的標準化;7、測驗的技術分析與鑒定;8、編寫測驗手冊。

  能力點二、設計筆試測驗細目表的基本方法

  縱向為考核的知識、技能內容;橫向為考核的題型。

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  知識點一、筆試測驗的基本類型

  1、根據(jù)測驗的性質分:認知測驗(最高―構造性,包括成就測驗、智力測驗和能力傾向測驗)、人格測驗(典型―投射性);2、根據(jù)題目的難易程度分:速度測驗、難度測驗;3、根據(jù)被試者的人數(shù)規(guī)模分:個別測驗、團體測驗;4、根據(jù)測驗發(fā)問的形式分:構造性測驗、投射性測驗;5、根據(jù)測驗評定的標準分:標準參照測驗(水平測驗)、常模參照測驗(選拔測驗)。

  知識點二、測驗的主要技術指標(環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供筆試測驗知識)

  1、信度指標;2、效度指標;3、標準化;4、常模(參加團體中所處的位置);5、難度指標;6、區(qū)分度指標;7、測量的公平性。

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