《合同管理》教材知識點：平等公平原則

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　　公平原則

　　公平原則是社會公德的體現(xiàn)，符合商業(yè)道德的要求。將公平原則作為合同當事人的行為準則，可以防止當事人濫用權利，利用優(yōu)勢地位侵害相對方的利益，維護和平衡當事人之間的權益。

　　《合同法》第5條規(guī)定：“當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。”這是公平原則的法律依據(jù)。另外，《合同法》第54條規(guī)定，對于“顯失公平”的合同，當事人一方有權請求人民法院或者忡裁機構變更或者撤銷。公平原則要求合同雙方當事人之間的權利義務要公平合理，要大體上平衡，并強調(diào)雙方當事人對合同義務和風險的合理分擔。具體包括：①在訂立合同時，要根據(jù)公平原則確定雙方的權利和義務，不得濫用權力，不得欺詐，不得假借訂立合同惡意進行碰商;②根據(jù)公平原則合理地分配風險;③根據(jù)公平原則確定違約責任。

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