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2014上半年助理企業(yè)培訓師復(fù)習筆記:第五章

更新時間：2014-02-13 19:01:40 來源：|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014上半年助理企業(yè)培訓師復(fù)習筆記，由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道整理，供大家參考學習。

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　　第五章 培訓教學工作

　　1、培訓教學管理輔助工作包括：培訓班前期準備工作，培訓班班務(wù)管理工作

　　2、培訓教學活動的組織形式包括：直接傳授式，參與式互動式(案例、角色、模擬、頭腦風暴、參觀、工作輪換、事物處理、會議)，體驗式(小組培訓、室內(nèi)培訓、戶外體驗、影視法)

　　3、企業(yè)培訓教學的特點：實踐性，目標確定性，形式靈活多樣，教學與生產(chǎn)相結(jié)合

　　4、考察企業(yè)培訓師的方法：間接考察法(個人閱歷、理解能力、以往效果)直接考察法(面談，模擬教學)

　　5、培訓師應(yīng)具備的基本素質(zhì)：職業(yè)道德素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，職業(yè)能力素質(zhì)

 

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