2013年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師記憶重點(diǎn)(一)

更新時(shí)間：2013-08-08 23:34:44 來(lái)源：|0

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摘要環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)記憶重點(diǎn)，供大家參考之用，詳見下文。

　　企業(yè)培訓(xùn)分為幾個(gè)階段：

　　一、確定需求階段：第一章　崗位職務(wù)描述;第二章　人員素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　崗位職務(wù)描述為培訓(xùn)的目標(biāo)，人員素質(zhì)測(cè)評(píng)為培訓(xùn)的基礎(chǔ)，而培訓(xùn)的需求其中就是其差距(現(xiàn)實(shí)補(bǔ)償)，以及需要提升至崗位職務(wù)描述之上的需求(未來(lái)需求)。

　　二、設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)：第三章　培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā);第四章　培訓(xùn)課程開發(fā);第五章　培訓(xùn)教材開發(fā);

　　三、提供培訓(xùn)：第六章　企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作;第九章　現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用;

　　四、評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果：第七章　評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果;

　　五、總監(jiān)視：第八章　培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)。

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