2013年企業(yè)培訓(xùn)師考試知識點(diǎn)總結(jié)（17）

　　第六章 企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作

　　第一模塊 企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理工作

　　能力點(diǎn)一 把握好教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計的關(guān)鍵點(diǎn)

　　1、把握課程設(shè)計的任務(wù)：

　?、僬n程形式的確定;②課程結(jié)構(gòu)的確定。

　　2、把握課程決策的依據(jù)

　　①社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和勞動力市場動態(tài);②接受培訓(xùn)服務(wù)單位的需求;③學(xué)員的基本情況;④職業(yè)教育培訓(xùn)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境。

　　3、把握教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計的要點(diǎn)

　　九個要點(diǎn)：目標(biāo)、內(nèi)容、教材、模式、策略、評價、組織、時間、空間。

　　能力點(diǎn)二 設(shè)計教學(xué)活動總體實施方案

　　1、設(shè)定培訓(xùn)目的及主題;

　　2、確定培訓(xùn)的形式或訓(xùn)練方法;

　　3、確定培訓(xùn)對象;

　　4、安排培訓(xùn)時間;

　　5、選擇企業(yè)培訓(xùn)師;

　　課程設(shè)置要素：①內(nèi)容及范圍;②順序;③培訓(xùn)技巧;④時間分配;⑤指導(dǎo)方案。

　　第四單元 相關(guān)知識點(diǎn)鏈接

　　知識點(diǎn)一 企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)

　　基本類型可分為人員系統(tǒng)和物質(zhì)系統(tǒng)。

　　(一)教學(xué)管理的人員系統(tǒng)

　　主要包括企業(yè)培訓(xùn)師和教學(xué)輔助人員兩方面。

　　1、企業(yè)培訓(xùn)師――直接從事培訓(xùn)教學(xué)工作的專職人員。

　　(1)企業(yè)培訓(xùn)師的角色：①教學(xué)活動的組織者;②學(xué)員疑問的解答者;③實習(xí)活動的指導(dǎo)者。

　　(2)企業(yè)培訓(xùn)師的基本工作職責(zé)：①根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的具體要求，參照有關(guān)的教學(xué)大綱，教科書及有關(guān)輔導(dǎo)教材，進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備工作;②從事企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)的具體實施工作;③在企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)活動中，充當(dāng)主持人、引導(dǎo)者、評判員和講解員的角色;④幫助學(xué)員理解、掌握所學(xué)的理論知識，并知道學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場操作實習(xí)。

　　2、培訓(xùn)教學(xué)輔助人員――指那些從事企業(yè)培訓(xùn)的行政組織，管理和后勤保障工作的人員。

　　(1)培訓(xùn)教學(xué)輔導(dǎo)人員扮演的角色有以下方面：①培訓(xùn)教學(xué)工作的行政組織者;②培訓(xùn)教學(xué)活動的后勤保障者。

　　(2)教學(xué)輔助人員的工作職責(zé)：①根據(jù)培訓(xùn)總體目標(biāo)和教學(xué)工作的具體要求，進(jìn)行有關(guān)設(shè)施和用具的準(zhǔn)備;②根據(jù)教學(xué)活動的具體性質(zhì)和形式，進(jìn)行學(xué)員的組織工作;③根據(jù)要求負(fù)責(zé)聘請，組織授課師資，編制教學(xué)計劃。

　　(二)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)

　　1、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)場所

　　(1)教學(xué)場所的具體內(nèi)容;

　　(2)教學(xué)場所的作用;

　　2、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)設(shè)備

　　(1)教學(xué)設(shè)備的具體內(nèi)容;

　　(2)教學(xué)設(shè)備的類型與用途。

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