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2013年企業(yè)培訓(xùn)師考試知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(11)

更新時(shí)間:2013-05-31 21:07:55 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 企業(yè)培訓(xùn)師考試知識(shí)點(diǎn)總結(jié)

  第四單元 相關(guān)知識(shí)點(diǎn)鏈接

  知識(shí)點(diǎn)一 培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的含義

  1、開發(fā)的含義――尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘、選擇。

  2、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的含義

  培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)際上就是一個(gè)滿足特定培訓(xùn)要求、尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘、選擇培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、手段、形式與方法的一次性活動(dòng)過程。

  知識(shí)點(diǎn)二 培訓(xùn)項(xiàng)目的構(gòu)成要素

  1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱;2、培訓(xùn)需求預(yù)測;3、培訓(xùn)項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì);4、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施;5、項(xiàng)目實(shí)施效果評(píng)估。

  知識(shí)點(diǎn)三 開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)遵守的原則

  1、服務(wù)性原則;2、針對(duì)性原則;3、實(shí)效性原則;4、適時(shí)性原則;5、可行性原則;6、系統(tǒng)性原則。

  第二模塊 指定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的方法

  知識(shí)點(diǎn)一 制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的步驟

  (一)研究培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)告書,明確具體培訓(xùn)實(shí)施目標(biāo)

  (二)圍繞培訓(xùn)實(shí)施目標(biāo),擬定計(jì)劃書(14個(gè)要素)

  1、目的;2、目標(biāo);3、對(duì)象及內(nèi)容;4、規(guī)模;5、方式;6、時(shí)間;7、管理者;8、教師;9、方法;10、考核方式方法;11、培訓(xùn)場所;12、設(shè)備;13、費(fèi)用;14、效果。

  (三)審定、修改計(jì)劃書

  (四)領(lǐng)導(dǎo)決策

  知識(shí)點(diǎn)二 制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的一般方法

  一般有會(huì)議法、座談法、老師論證法等。

  知識(shí)點(diǎn)三 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的實(shí)施方法與步驟

  1、公布培訓(xùn)計(jì)劃

  2、組織、準(zhǔn)備培訓(xùn)資源:①培訓(xùn)對(duì)象,教師的落實(shí);②培訓(xùn)場所的選擇與布置;③應(yīng)用工具的準(zhǔn)備。

  3、進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員工作:①告知有關(guān)培訓(xùn)的詳細(xì)情況;②強(qiáng)化學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性;③綜合不同意見。

  4、了解特殊要求

  5、強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律

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