2013年助理企業(yè)培訓師考前知識點精講:企業(yè)培訓教學工作1

　　第五章 企業(yè)培訓教學工作

　　一、企業(yè)培訓教學輔助工作

　　能力點 1企業(yè)培訓教學管理輔助工作的內容：1、前期準備工作(組織學員報名;選擇場地設施;經(jīng)費預算;教材準備;培訓師的聘請);2、培訓班班務管理工作(教學管理;學員管理)

　　能力點 2企業(yè)培訓教學活動的基本方法：1、直接傳授式培訓;2、參與式(互動)式培訓(案例研究、角色扮演、模擬訓練、頭腦風暴、參觀訪問、工作輪換、事務處理訓練、會議、);3、體驗式培訓(小組培訓、室內培訓游戲、戶外體驗式訓練、影視法)

　　定義：企業(yè)培訓教學是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動

　　知識點 1企業(yè)培訓教學的特點：1、教學的實踐性;2、教學培養(yǎng)目標的確定性;3、教學形式靈活多樣;4、教學和生產(chǎn)相結合

　　知識點 2企業(yè)培訓可借鑒的教學組織形式：1、個別教學制;2、集體教學制;3、班級教學制;4、貝爾―蘭喀斯特制;5、道爾頓制;6、文納特卡制;7、特郎普制;8、不分級制;9、選科制;10、復式教學制。

　　知識點 3企業(yè)培訓特有的教學模式：1、現(xiàn)場教學;2、靈活教學;3、校企合作制。