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2013年企業(yè)培訓師章節(jié)綜合復習資料:培訓課程開發(fā)-2

更新時間：2013-10-18 21:51:14 來源：|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網校企業(yè)培訓師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓師章節(jié)綜合復習資料，供大家參考之用，詳見下文。

　　論述題3、培訓課程體系的設計方法

　　1、分析課程體系的支撐條件。

　　2、分析培訓目標、對象，擬定課程模塊。

　　3、起草培訓課程體系框架文件。

　　4、信息反饋與框架的修訂、完善。

　　論述題4、確定培訓課程體系的原則

　　課程設計應遵循以下六個基本原則：

　　1、目的性原則。 2、實踐性原則。 3、超前性原則。 4、多元性原則。 5、基礎性原則。6、靈活性原則。

　　論述題5、制定培訓教學大綱的步驟。 P305-306

　　1、研究培訓課程。(1)明確課程教學大綱適用范圍、專業(yè)、對象。(2)明 確教學目的、目標。(3)課程內容重點、難點問題。

　　2、分析課程教學條件。(1)師資力量(2)培訓教學設施條件。(3)培訓教 學環(huán)境條件。(4)工具材料。(5)培訓教學時間選擇。

　　3、選擇培訓課程教學手段。

　　4、安排培訓課程教學進度。

　　5、撰寫培訓教學大綱。

　　6、征求意見，進行修改完善。

　　7、老師審定。

 

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