2013年企業(yè)培訓師三級考試第三章復習重點
第三章 培訓課程開發(fā)
培訓課程的定義轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
廣義:指為實現(xiàn)培訓目的、目標所選擇的培訓內(nèi)容的總和;
狹義:指某一職業(yè)科目或某項培訓活動的培訓教學內(nèi)容
培訓課程的特征
1、課程目標對社會勞動力需求的直接性;2、課程設(shè)計中的技能訓練有一定比例界定;3、理論知識服從于技能要求,具有不系統(tǒng)性;4、注重經(jīng)濟性和時效性;5、崗位工作要求對課程內(nèi)容設(shè)計影響較大。
培訓課程開發(fā)的定義
指依據(jù)一定的培訓目標要求,按照一定的原則程序和方法,確定與培訓目標相適應的培訓教學內(nèi)容、教學方式和評價方式,最終形成培訓課程文件的活動過程。
培訓課程開發(fā)基礎(chǔ)性工作的含義
指一切課程開發(fā)的前期準備工作,以及中期、后期服務(wù)性工作的總和。
培訓課程開發(fā)基礎(chǔ)性工作的要求
1、與培訓目標相一致;2、與課程目標相一致;3、保持課程開發(fā)基礎(chǔ)性工作的系統(tǒng)性。
基礎(chǔ)性工作的內(nèi)容
1、課程開發(fā)工作的計劃制定,人員構(gòu)成,信息搜集、分析和加工,信息應用評估,提出課程開發(fā)建議等。
課程開發(fā)的步驟
1、明確開發(fā)依據(jù);2、制定工作計劃;3、搜集相關(guān)信息;4、及時對工作過程進行分析和總結(jié)。
職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別
1、課程目標不同;2、注重時效性的程度不同;3、課程內(nèi)容、編排形式不同;4、課程的實行模式不同;5、課程的評價不同
課程與培訓項目的關(guān)系
1、培訓項目和課程開發(fā)是全局和局部的關(guān)系(1、培訓項目決定課程開發(fā);2、培訓項目支配課程開發(fā);3、培訓項目引領(lǐng)課程開發(fā));
2、課程開發(fā)反作用于培訓項目(1、課程開發(fā)可以豐富培訓項目的內(nèi)容;2、課程開發(fā)可以增強培訓項目的亮點;3、課程開發(fā)可以匡正培訓項目的偏頗)
提升培訓認識能力的方法與技巧
1、主動參與培訓項目實施計劃具體內(nèi)容的細化工作;2、積極參與培訓項目實施計劃的實施活動;3、用對比方法看課程開發(fā)的重要性
信息搜集的方法
觀察法、詢問法、問卷法、量表法、檢索法、交換法等
信息整理的方法
鑒別法、選擇法、核實法、分析法、編寫法等
更多信息請訪問:企業(yè)培訓師頻道 企業(yè)培訓師考試論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓師基礎(chǔ)知識考點(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析問卷設(shè)計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18