2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級第五章第二模塊復(fù)習(xí)

　　第二模塊 企業(yè)培訓(xùn)師的選用

　　能力點(diǎn)一：考察企業(yè)培訓(xùn)師的方法

　　間接考察法：個人閱歷;對培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容的理解力;以往的教學(xué)效果

　　直接考察法：面談;模擬教學(xué)

　　能力點(diǎn)二：培訓(xùn)師的聘任與約定

　　對教學(xué)任務(wù)和效果的要求。主辦方提供的支持。講課費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、時間。違約責(zé)任

　　能力點(diǎn)四：溝通與協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　介紹培訓(xùn)總體情況。教學(xué)內(nèi)容的補(bǔ)充與調(diào)整。教學(xué)條件

　　知識點(diǎn)一：企業(yè)培訓(xùn)師具備的素質(zhì)

　　專業(yè)精神與職業(yè)道德。專業(yè)知識與能力。專業(yè)技術(shù)能力。教學(xué)能力。教材規(guī)劃、設(shè)計與編制的能力。教學(xué)測驗與計量能力。職業(yè)教育的專業(yè)能力。人際關(guān)系及技巧能力。工作場所與課堂管理能力。

?2013年企業(yè)培訓(xùn)師招生簡章

?企業(yè)培訓(xùn)師考試小秘書

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