2023年人力資源管理專業(yè)知識與實務模擬試題匯總（免費下載）

更新時間：2023-06-19 14:07:16 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要 2023年人力資源管理師考試備考進行中，本文為大家整理2023年人力資源管理專業(yè)知識與實務模擬試題匯總，供大家免費下載練習。

2023年人力資源管理師考試備考進行中，本文為大家整理2023年人力資源管理專業(yè)知識與實務模擬試題匯總，供大家免費下載練習。

2023年人力資源管理專業(yè)知識與實務模擬試題匯總

第一套

一、簡答題

1. 工作崗位評價要素有哪些類別?簡述工作崗位評價指標的構成。

【答案】 (1)工作崗位評價要素是指構成并影響崗位工作任務的最主要的因素。影響崗位工作的要素很多，但就相關程度來看，可以分為以下四大類:

①主要因素，即高度相關(相關系數(shù)在O.8以上)或顯著相關(相關系數(shù)在O.5～0.8)的要素;

②一般因素，即中度相關(相關系數(shù)在O.4～0.5)的要素;

③次要因素，即低度相關(相關系數(shù)在O.3～O.4)的要素;(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師專業(yè)技能考前押題)

④極次要因素，即相關程度極低或無相關(相關系數(shù)在O.3以下)的要素。

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