一級人力資源師

崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用(二)

一級人力資源師 人力資源師一級

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王勝會

人才測評技術(shù)與應(yīng)用(一)

一級人力資源師 人力資源師一級

10月23日 19:00-19:41

王勝會

人才測評技術(shù)與應(yīng)用(二)

一級人力資源師 人力資源師一級

10月24日 19:00-19:32

王勝會

人才測評技術(shù)與應(yīng)用(三)

一級人力資源師 人力資源師一級

10月25日 19:00-19:33

王勝會

企業(yè)人才的招募與甄選(一)

一級人力資源師 人力資源師一級

10月26日 19:00-19:31

王勝會

企業(yè)人才的招募與甄選(二)

一級人力資源師 人力資源師一級

10月27日 19:00-19:39

王勝會

企業(yè)人才的招募與甄選(三)

一級人力資源師 人力資源師一級

10月28日 19:00-19:46

王勝會

企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置

一級人力資源師 人力資源師一級

10月29日 19:00-19:30

王勝會

企業(yè)員工培訓開發(fā)體系的構(gòu)建(一)

一級人力資源師 人力資源師一級

10月30日 19:00-19:30

王勝會

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