2019上半年三級(jí)人力考前考點(diǎn)總結(jié)：?jiǎn)T工錄用決策
更新時(shí)間：2019-04-08 07:55:01
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員工錄用決策
【能力要求】
人員錄用是依據(jù)選拔的結(jié)果作為錄用決策并進(jìn)行安置的活動(dòng)，其中最關(guān)鍵的內(nèi)容是做好錄用決策，錄用決策是依照人員錄用的原則。決定使用哪些選擇方法，一般要綜合考慮時(shí)間限制、信息與工作的相關(guān)性以及費(fèi)用等因素，一般來說，人員錄用主要決策模式有以下三種：
一、多重淘汰制
二、補(bǔ)償式
三、結(jié)合式
【注意事項(xiàng)】：
1、盡量使用全面衡量的方法，不同能力素質(zhì)要有不同權(quán)重;
2、減少作出錄用決策的人員，堅(jiān)持少而精的原則;
不能求全責(zé)備。
詳情請(qǐng)看：2019上半年三級(jí)人力資源管理師考試考前考點(diǎn)匯總
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