2022企業(yè)人力資源管理師四級考幾科：兩科
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人力資源師考試四級考試有兩科，分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
考察內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識?；A(chǔ)知識包括職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識及行業(yè)相關(guān)法律常識;專業(yè)知識包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。
考試參考教材有《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》、《企業(yè)人力資源管理師(初級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》。《理論知識》的考試時間為90分鐘，《技能操作》的考試時間為120分鐘。合格分均為60分。
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四級人力資源管理師怎么備考
人力資源管理師的考試內(nèi)容相對固定，但是近幾年對于人力資源管理師的要求越來越高，考試的內(nèi)容在逐漸擴大，考試的難度也有一定的增加，建議考生提前做好考試準(zhǔn)備。
我們自學(xué)人力資源管理師無非是為了應(yīng)用于人力資源工作，或是提升自身的專業(yè)度和工作水平。因此，在選擇學(xué)習(xí)書籍時，建議直接參考人力資源管理師考試的教材，并以此為導(dǎo)向，豐滿自身的人力資源管理知識、一步步構(gòu)建起完整體系。
當(dāng)然，如果覺得吃力，也可以翻閱其他更詳細的專業(yè)書，或者求助于網(wǎng)絡(luò)資源、相關(guān)平臺，借此獲得更直觀的理解。同時，多做真題，總結(jié)出題規(guī)律，初級人力資源管理師考試通過概率還是很大的。
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| 級別 | 免費預(yù)約課 |
| 四級 | 人員招聘與信息發(fā)布（三） |
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