人力資源實(shí)訓(xùn)政策:100個(gè)短缺職業(yè)排行

來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 發(fā)布時(shí)間:2020-01-15 14:09:00 點(diǎn)擊量: 分享:

為了更好服務(wù)于用人單位招聘用工和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職,同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心近期組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),收集匯總2019年第四季度人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息,形成《2019年第四季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行》,現(xiàn)向社會(huì)公布。

一、數(shù)據(jù)來(lái)源

本期數(shù)據(jù)來(lái)源于全國(guó)102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場(chǎng)招聘、求職數(shù)據(jù)。

剔除無(wú)效數(shù)據(jù)后,本期公布數(shù)據(jù)包含96個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市的有效數(shù)據(jù),其中83個(gè)與第三季度相同,13個(gè)城市本期新報(bào)。

二、數(shù)據(jù)構(gòu)成

本期數(shù)據(jù)由“序號(hào)”“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”“需求典型城市”“上期排位”六個(gè)部分組成。

“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”適用《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015版)》的職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)。

“需求典型城市”是指填報(bào)該職業(yè)需求的典型城市名單,排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。

“上期排位”表示上期(第三季度)該職業(yè)的排位情況。

三、編制方法

本期數(shù)據(jù)采集各定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源市場(chǎng)“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口排名前20的職業(yè)崗位信息,綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報(bào)城市數(shù)量等因素,經(jīng)加工匯總整理形成。

按“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報(bào)城市數(shù)量加權(quán)取值后從大到小排列,排在前面的職業(yè)需求短缺程度大于排在后面的職業(yè)。

四、數(shù)據(jù)說(shuō)明

按照上述方法,匯總形成《2019年第四季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行》。按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015 版)》分類標(biāo)準(zhǔn),100個(gè)需求職業(yè)中,其中43個(gè)屬于第四大類——社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員,38個(gè)屬于第六大類——生產(chǎn)制造及有關(guān)人員,14個(gè)屬于第二大類——專業(yè)技術(shù)人員,4個(gè)屬于第三大類——辦事人員和有關(guān)人員,1個(gè)屬于第一大類——黨的機(jī)關(guān)、國(guó)家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會(huì)組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,與第三季度數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基本一致。

與第三季度相比,第四季度“排行”總體保持穩(wěn)定,排位關(guān)系出現(xiàn)變動(dòng),與市場(chǎng)季節(jié)性用工變化特征基本吻合。有如下特點(diǎn):

一是24個(gè)職業(yè)新進(jìn)入排行,76個(gè)職業(yè)與第三季度保持一致,但排位關(guān)系發(fā)生變化,其中有34個(gè)職業(yè)排位上升,有4個(gè)職業(yè)排位不變,有38個(gè)職業(yè)排位下降(排位上升表明供求關(guān)系趨緊,排位下降代表供求關(guān)系有所緩解)。

二是排行前十的職業(yè)與第三季度基本一致,排位關(guān)系略有變化。

三是快件處理員、道路貨運(yùn)汽車駕駛員、理貨員等15個(gè)職業(yè)排位上升較明顯,短缺程度加大,這些情況與第四季度消費(fèi)市場(chǎng)活躍度增強(qiáng)、用工需求加大等因素密切相關(guān)。

四是保育員、育嬰員、旅店服務(wù)員等15個(gè)職業(yè)排位下降較為明顯,供求關(guān)系有所緩解。

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