人力資源實(shí)訓(xùn)答疑:只有單位蓋章的協(xié)議有效嗎

來源:環(huán)球網(wǎng)校 發(fā)布時(shí)間:2019-11-08 13:15:00 點(diǎn)擊量: 分享:

案例

陳某是某保險(xiǎn)代理公司的副總經(jīng)理。2016年7月25日,陳某向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,其中一項(xiàng)訴求是要求保險(xiǎn)代理公司支付業(yè)務(wù)提成225萬元。陳某的主要依據(jù)是一份協(xié)議書。該協(xié)議書于2015年3月2日簽訂,協(xié)議書上只蓋有公司印章,無負(fù)責(zé)人簽名,其主要約定:從2013年1月1日起,在每月正常收入的基礎(chǔ)上,保險(xiǎn)代理公司另外支付陳某所負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)部所產(chǎn)生保費(fèi)的0.5%作為提成。在協(xié)議失效后,保險(xiǎn)代理公司三個(gè)月內(nèi)將提成一次性支付給陳某,否則按每月5%的利息支付滯納金。

保險(xiǎn)代理公司認(rèn)為該份協(xié)議書是陳某利用職務(wù)之便私蓋公章而形成的,協(xié)議內(nèi)容不符合常理。一方面,協(xié)議書雖然有公司的公章,但是沒有法定代表人或法定代理人的簽名;另一方面,保險(xiǎn)代理公司目前處于虧損階段(具體詳見提交的審計(jì)報(bào)告),不可能簽訂明顯違背公平原則的協(xié)議書。

司法鑒定中心對(duì)協(xié)議書進(jìn)行了鑒定,結(jié)果如下:騎縫公章與落款蓋章為保險(xiǎn)代理公司合法有效公章所蓋;落款公章與打印文本的先后順序?yàn)橄茸趾笥?公章形成時(shí)間為2014年9月至2015年9月期間,陳某的簽名書面時(shí)間為2014年10月至2015年10月期間。

爭(zhēng)議焦點(diǎn)

鑒定表明該公章是真實(shí)的,也是先字后印,公章形成時(shí)間和簽名時(shí)間基本吻合。在這種情況下,只有單位蓋章的協(xié)議書是否可以直接認(rèn)定真實(shí)有效呢?

處理結(jié)果

仲裁委員會(huì)認(rèn)為,雖然沒有直接證據(jù)可以證明是陳某偽造協(xié)議書,但是該協(xié)議書存在諸多矛盾與不合常理之處。最終,仲裁委員會(huì)裁決協(xié)議書不是保險(xiǎn)代理公司的真實(shí)意思,該協(xié)議書不具有法律效力。

解析

民事訴訟法中推崇現(xiàn)代自由心證制度,與之相對(duì)應(yīng)的法條是《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十四條。該法條規(guī)定審判人員應(yīng)當(dāng)依照法定程序全面、客觀地審核證據(jù),依據(jù)法律的規(guī)定,遵循法官職業(yè)道德,運(yùn)用邏輯推理和日常生活經(jīng)驗(yàn),對(duì)證據(jù)有無證明力和證明力大小獨(dú)立進(jìn)行判斷,并公開判斷的理由和結(jié)果。

印章真實(shí)一般即可推定合意形成行為真實(shí),但在有證據(jù)否定或懷疑合意形成行為真實(shí)性的情況下,還需要綜合其他證據(jù)謹(jǐn)慎對(duì)待,不能根據(jù)印章的真實(shí)性直接推定協(xié)議的真實(shí)性。

本案中,協(xié)議書存在不合常理之處主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是協(xié)議書約定雙方的權(quán)利、義務(wù)明顯不對(duì)等,過多講述陳某的權(quán)利并強(qiáng)調(diào)保險(xiǎn)代理公司的義務(wù)。該協(xié)議是2015年3月簽訂,卻約定2013年和2014年也需要保險(xiǎn)代理公司支付提成,且該協(xié)議只約定提成標(biāo)準(zhǔn),對(duì)陳某無任何任務(wù)量要求,不符合常理。

二是關(guān)于協(xié)議書的有關(guān)表述不一。庭審期間,陳某對(duì)于由誰起草協(xié)議表述前后反復(fù),對(duì)協(xié)議如何交接、交接時(shí)間、由誰打印、陳某簽名時(shí)公司方有無落款日期等內(nèi)容陳述不一、相互矛盾,與常理不符。

三是對(duì)保險(xiǎn)代理公司給予員工提成而言,該協(xié)議涉及標(biāo)的較大,應(yīng)屬于重大事項(xiàng)。簽訂該協(xié)議之前既無公司討論決定,協(xié)議中又無法定代表人簽名,與常理不符。

四是有證據(jù)證明陳某作為副總經(jīng)理有機(jī)會(huì)接觸到保險(xiǎn)代理公司印章的事實(shí)。

具體到本案,一個(gè)有接觸公章便利的副總經(jīng)理,拿著一份疑點(diǎn)重重僅有公司蓋章的協(xié)議討要200多萬元提成,卻在描述協(xié)議簽訂過程時(shí)前后矛盾,這種協(xié)議不予否定的話,將會(huì)導(dǎo)致更多類似協(xié)議的產(chǎn)生。

目前的證明責(zé)任理論強(qiáng)調(diào)的多是舉證責(zé)任,實(shí)踐中,仲裁員對(duì)初步證據(jù)應(yīng)該有一個(gè)心證過程,除程序合法外,應(yīng)兼顧公平正義,確保社會(huì)效果和法律效果的統(tǒng)一。

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