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2014年中學教師資格心理學要點:學習的遷移

更新時間:2014-04-02 19:34:10 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  第五章 學習的遷移

  【評價目標】

  1.識記遷移、正遷移與負遷移、垂直遷移與水平遷移、順向遷移與逆向遷移、一般遷移與具體遷移、定勢等基本概念。

  2.理解早期的四種遷移理論的基本觀點。

  3.結合實例分析相似性、原有認知結構、定勢等因素對遷移的影響:分析如何應用有效的教學措施促進遷移。

  【主要知識點與考核要求】

  一、識記部分

  1、遷移:學習遷移也稱訓練遷移,指一種學習對另一種學習的影響,或習得的經驗對完成其他活動的影響。

  2、正遷移:指一種學習對另一種學習起到積極的促進作用。

  3、負遷移:指兩種學習之間的相互干擾、阻礙。

  4、垂直遷移:又稱縱向遷移,指處于不同概括水平的經驗之間的相互影響。

  5、水平遷移:也稱橫向遷移,是指處于同一概括水平的經驗之間的相互影響。

  6、順向遷移:先前學習對后繼學習的影響。

  7、逆向遷移:后繼學習對先前學習的影響。

  8、一般遷移:也稱普遍遷移、非特殊遷移,是將一種學習中習得的一般原理、方法、策略和態(tài)度等遷移到另一種學習中去。

  9、具體遷移:具體遷移也稱為特殊遷移,指一種學習中習得的具體的、特殊的經驗直接遷移到另一種學習中去,或經過某種要素的重新組合,以遷移到新情境中去。

  10、定勢:指先于一定的活動而又指向該活動的一種動力準備狀態(tài)。

  二、理解部分

  (一)早期的四種遷移理論的基本觀點

  1、形式訓練說的基本觀點。

  形式訓練說認為心理官能只有通過訓練才得以發(fā)展,遷移就是心理言能得到訓練而發(fā)展的結果。官能即注意、知覺,記憶、思維、想像等一般的心理能力。官能訓練注重訓練的形式而不注重內容。形式訓練說認為,遷移是無條件的、自動發(fā)生的。

  2、共同要素說的基本觀點。

  桑代克發(fā)現;經過訓練的某一官能并不能自動地遷移到其他方面,只有當兩種情境中有相同要素時才能產生遷移。相同要素也即相同的刺激與反應的聯結,刺激相似而且反應也相似時,兩情境的遷移才能發(fā)生,相同聯結越多,遷移越大。后來相同要素被改為共同要素,即認為兩情境中有共同成分時可以產生遷移。

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  3、經驗類化理論的基本觀點。

  賈德提出經驗類化理論,強調概括化的經驗或原理在遷移中作用。該理論認為先前的學習之所以能遷移到后來的學習中,是在先前的學習中獲得了一般原理。兩種學習活動中所存在的共同成分僅是遷移產生的必要前提,而產生遷移的關鍵則是學習者所概括出采的、并且是兩種活動所具有的共同的原理或概括化的經驗。

  4、關系轉換理論的基本觀點。

  格式塔心理學家(柯勒等人)從理解事物關系的角度對經驗類化的遷移進行了重新解釋,并通過實驗證明遷移產生的實質是個體對事的關系的理解。認為習得的經驗能否遷移,取決于能否各個要素之間形成的整體關系,能否理解原理與實際事物之間的關系。個體越能發(fā)現事物間的關系,則越能加以概括,推廣,遷移越普遍。

  (二)現代的遷移理論:認知結構遷移理論

  三、掌握部分

  1、結合實例分析相似性、原有認知結構、定勢等因素對遷移的影響。

  (1) 相似性對遷移的影響:相似性的大小主要是由兩任務中含有的共同成分決定的,較多的共同成分將產生較大的相似性,并導致遷移的產生。共同成分可以是學習材料 (如刺激、學習中的環(huán)境線索、學習結果(如反應)、學習過程、學習目標等方面的,也可以是態(tài)度、情感等方面的。遷移的產生既受到客觀相似性的影響,也受到主觀相似性的影響。(例:略)

  (2)原有認知結構對遷移的影響:原有認知結構的特征直接決定了遷移的可能性及遷移的程度。奧蘇伯爾的認知結構遷移理論對此進行了明確的闡述。原有認知結構對遷移的影響主要表現在以下幾方面。首先,學習者是否擁有相應的背景知識,這是遷移產生的基本前提條件。已有的背景知識越豐富,越有利于新的學習,即遷移越容易。其次,原有的認知結構的概括水平對遷移起到至關重要的作用。一般而言,經驗的概括水平越高,遷移的可能性越大,效果越好;經驗的概括水平越低,遷移的范圍越小,效果也越差。再次,學習者是否具有相應的認知技能或策略以及對認知活動進行調節(jié)、控制的元認知策略,這也影響著遷移的產生。(例:略)

  (3)定勢對遷移的影響:定勢對遷移的影響表現為兩種:促進和阻礙。定勢既可以成為積極的正遷移的心理背景,也可以成為負遷移的心理背景,或者成為阻礙遷移產生的潛在的心理背景。定勢對遷移究竟是積極的影響還是消極的影響,這取決于許多因素,但關鍵要使學習者首先能意識到定勢的這種雙重性,具體分析學習情境,既要考慮如何充分利用積極的定勢解決問題。同時又要打破已形成的僵化定勢,靈活地、創(chuàng)造性地解決問題。(例:略)

  2、分析如何應用有效的教學措施促進遷移。

  學生遷移能力的形成有賴于教學,促進遷移的有效教學應從以下幾方面考慮:

  (1)精選教材

  (2)合理編排教學內容

  (3)合理安排教學程序

  (4)教授學習策略,提高遷移意識性

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