貴州省公務員考試申論熱點:公選要德才兼?zhèn)?/h1>

更新時間：2014-03-03 12:59:59 來源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校為大家分享貴州省公務員考試申論熱點:公選要德才兼?zhèn)?，祝大家考試成功?

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　　前日，上海公務員考試成績分數(shù)線公布后，一名安徽籍考生“逃票哥”迅速成為熱點。這名自曝來滬參加公務員考試結束后逃票乘車返鄉(xiāng)的考生，引發(fā)爭議。網(wǎng)友質疑，公務員選拔應注重德才兼?zhèn)?。認證為閘北公安分局警察的網(wǎng)友也表示，政府部門特別是公安系統(tǒng)，不應錄取品行有虧的候選者。

　　逃票、超速、闖紅燈、撿手機賣掉，可謂“劣跡斑斑”，這名考生自曝的劣跡，有的已經(jīng)證實為真。對于普通人來說，這些行為也許是小菜一碟，至多被視為規(guī)則意識不強、道德要求不高、不加檢點、愛占便宜。但是，對于一名通過了筆試面試只待靜候佳音的準公務員來說，則涉嫌品行不佳，面臨著“有官難當”的尷尬。

　　不是網(wǎng)友要特意放大這類個人污點，而是公務員考錄本身就要求“具有良好的品行”，其中警察職位又因為擔負著維護公共安全和社會秩序等職責，在體驗項目和政審考核中要求更加嚴格。入職前即目無規(guī)則，張狂無忌，怎能保證今后公正執(zhí)法?如果把這樣的人都招進公安隊伍，是否會讓人生問：公務員考試錄用的“擇優(yōu)”原則哪去了，或是社會上的人渣都哪去了?

　　目前，公安系統(tǒng)公務員錄用主要通過筆試面試、體能測試和考核考察等環(huán)節(jié)，而現(xiàn)實中，如果通過了前面的相關環(huán)節(jié)，最后的考察考核，由于沒有量化指標，缺乏可操作性，考核不過是走個過場，只要沒有明顯暴露出來的前科劣跡，大家半斤八兩，黃鱔泥鰍一般長，誰成績排在前面就是誰，否則，落選者就要興師問責，糾纏鬧訪。

　　如果通過個人自曝其丑，撞到槍口上，導致公務員錄用不了，那只能說是倒霉活該，一點也不冤枉。這種無意中自曝其丑而被擋住入公之路的，畢竟是小概率事件，在網(wǎng)絡監(jiān)督漸成風氣、舉報途徑越來越暢的大環(huán)境下，希望“他曝其丑”或“網(wǎng)查劣跡”會更多一些，影響錄用的個人品行就能被聚焦到公眾視野，公務員考錄也能接受公眾監(jiān)督?，F(xiàn)在的情形是，公務員考錄部門在這方面推進的力度顯然不夠?！疤悠备纭笔录蔡嵝压珓諉T考錄部門，要及時跟進，完善制度，出臺細則，堵塞漏洞，把考核中的“軟杠杠”變成“硬杠杠”，如把逃票、闖紅燈、缺乏誠信、不贍養(yǎng)老人等不良行為列入公務員禁止錄用范圍，則更多的“逃票哥”才會無處可逃。

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